Analisis Dampak Viralitas Media Sosial Terhadap Persepsi Etika (Studi Kasus PT. Zhao Hui Nickel)
), Farel Akbar Aditya(2), Bonansa Situmorang(3), Jekson Shihombing(4), Sebrina Intan Aulia(5), Desi Fitriani Hasibuan(6), Syairal Fahmy Dalimunthe(7),
(1) Universitas Negeri Medan
(2) Universitas Negeri Medan
(3) Universitas Negeri Medan
(4) Universitas Negeri Medan
(5) Universitas Negeri Medan
(6) Universitas Negeri Medan
(7) Universitas Negeri Medan
Corresponding Author
Abstract
Penelitian ini berfokus pada mengkaji mengenai dampak viralitas media sosial terhadap persepsi etika pada sebuah perusahaan PT. Zhao Hui Nickel yang berada di naungan Merdeka Battery Materials dan bergerak di bidang pengolahan nikel mengalami permasalahan mengenai video viral yang menunjukkan permasalahan etika karyawan HR dengan meneriaki sampah kepada calon karyawan tersebut. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan. Hasil penelitian mengungkapkan adanya peran viralitas media sosial terhadap persepsi masyarakat mengenai perusahan tersebut sehingga, perusahaan membuat citra perusahaan tersebut jelek di mata masyarakat yang hanya memandang dari satu sisi sehingga perusahaan membuat kepputusan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap karyawan HR tersebut.
Keywords
References
Alhabash, Saleem, Jong-hwan Baek, Carie Cunningham, and Amy Hagerstrom. 2015. “To Comment or Not to Comment?: How Virality, Arousal Level, and Commenting Behavior on YouTube Videos Affect Civic Behavioral Intentions.” Computers in Human Behavior 51:520–31.
Auliana, Sigit, and Iis Nuraisah. 2021. “Integrasi Strategis Sumber Daya Manusia Untuk Kinerja Organisasi.” Jurnal Bina Bangsa Ekonomika 14(1):79–92.
Bimo Walgito, Bimo Walgito. 2004. “Pengantar Psikologi Umum.”
Bradberry, Travis, and Jead Greaves. 2007. “Menerapkan EQ Di Tempat Kerja Dan Ruang Keluarga.” Yogyakarta: Think.
Butarbutar, Bosman. 2019. “Peranan Etika Bisnis Dalam Bisnis.” Jurnal Ilmu Manajemen Terapan 1(2):187–95.
Cohen, Elizabeth L. 2014. “What Makes Good Games Go Viral? The Role of Technology Use, Efficacy, Emotion and Enjoyment in Players’ Decision to Share a Prosocial Digital Game.” Computers in Human Behavior 33:321–29.
Drs, Mardalis. 2006. “Metode Penelitian (Suatu Pendekatan Proposal).” Bumi Aksara, Jakarta.
Goleman, Daniel. 1998. “Working with Emotional Intelligence.”
Kurniadi, M. R. P. 2020. “Apa Sih Arti ‘Viral’ Yang Sebenarnya?, Medium. Com.”
McQuail, Denis. 2011. McQuail’s Mass Communication Theory. Sage Publications, Sage Publications.
Messier Jr, William F., Steven M. Glover, and Douglas F. Prawitt. 2017. Auditing & Assurance Services: A Systematic Approach. McGraw-Hill.
Nisa, Fauzizah Nasyirotun, and Dian Kurniasari. 2017. “Pengaruh Islamic Corporate Social Responsibility Disclosure Terhadap Reputasi Dan Kinerja Keuangan Perusahaan.” Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi Terapan (JIMAT) 8(2):33–55.
Omisore, Bernard Oladosu, and Oyende Adeleke. 2015. “Work Ethics, Values, Attitudes and Performance in the Nigerian Public Service: Issues, Challenges and the Way Forward.” Journal of Public Administration and Governance 5(1):157–72.
Osibanjo, Adewale Omotayo, James Olalekan Akinbode, Hezekiah Olubusayo Falola, and Akinrole Olumuyiwa Oludayo. 2015. “Work Ethics and Employees’ Job Performance.” Journal of Leadership, Accountability & Ethics 12(1).
Rizaldi, Arjuna. 2021. “Pengelolaan Kinerja Karyawan Melalui Kecerdasan Emosional Dan Stres Kerja.” Journal Of Applied Business Administration 5(1):34–43.
Sarwono, Jonathan. 2006. “Metode Penelitian Kuantitatif Dan Kualitatif.”
Sugihartono, Fathiyah K. N., F. Harahap, F. A. Setiawati, and Siti Rohmah Nurhayati. 2007. “Psikologi Pendidikan. Yogyakarta.”
Article Metrics
Abstract View
: 20 times
Download : 15 times
DOI: 10.57235/jahe.v1i2.3835
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Fikri Al Kautsar, Farel Akbar Aditya, Bonansa Situmorang, Jekson Shihombing, Sebrina Intan Aulia, Desi Fitriani Hasibuan, Syairal Fahmy Dalimunthe
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
