The Influence of Leadership, Non-Physical Work Environment, and Occupational Health and Safety on the Work Productivity of Technician Employees PT. MADAS Elektrikal Kontraktor Tembilahan
), Susi Hendriani(2), Nuryanti Nuryanti(3),
(1) Universitas Riau
(2) Universitas Riau
(3) Universitas Riau
Corresponding Author
Abstract
This research was conducted with the aim of determining the direct influence of leadership variables, non-physical work environment, and occupational health and safety on the work productivity of technician employees PT. MADAS Elektrikal Kontraktor Tembilahan. This type of research uses quantitative research. The population in this study was all 42 technician employees. This research used technician employees of PT. MADAS Elektrikal Kontraktor Tembilahan as research object. The sampling method used a saturated sample, namely 42 respondents. The analytical method used in processing this research data is descriptive statistical analysis, classical assumption test, multiple linear regression analysis and coefficient of determination using a significance level of 0.05. The data processing for this research uses the help of SPSS 23 software. Based on the results of the research conducted, it shows that leadership variables, non-physical work environment, and occupational health and safety have a positive and significant effect on the work productivity of technician employees PT. MADAS Elektrikal Kontraktor Tembilahan.
Keywords
References
Adamy, M. (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik Penelitian, Unimal Press, Aceh.
Akbar R. (2020), ‘’Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO)’’.
Almaruf, M.D., Abbas, B. And Yuana, I. (2022), “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. PLN Persero ULP Bombana”, Journal Of Economic And Business , Vol. 5 No. 2, Pp. 1–14.
Ansar dan Wahira. (2021), “Kepemimpinan Demokratis”.
Apriliyani, R., Irian Jaya No, J., Diwek, K. dan Jombang, K. (2022), ‘’Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Surya Kencana Food’’, BIMA : Journal Of Business And Innovation Management, Vol. 4.
Arilaha, M.A., Ruslan A dan Pratiwi, T.E. (2018), “Pengaruh Keselamatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Sektor Pembangkitan Maluku PLTD Kayu Merah PT. PLN (Persero) Cabang Ternate”, Jurnal Manajemen Sinergi, Vol. 5 No. 2, P. 196.
Arimbi. (2017), “Dampak Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan”, Jurnal Ilmu Ekonomi.
Astutik, M. dan Dewa, R.C.K. (2019), “Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan”, Management And Business Review, University Of Kanjuruhan Malang, Vol. 3 No. 1, Pp. 1–8, Doi: 10.21067/Mbr.V3i1.4617.
Aulia, F. (2017), “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Dinas Kesejahteraan Sosial Kota Samarinda”, Vol. 5 No. 2, Pp. 593–604.
Ayu Er Meytha Gayatri, I. (2017), ‘’Hubungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. UOB Indonesia Cabang Bengkulu’’.
Azharuddin, Rakka Adittya, Djudi M dan Yudha P. (2019). ‘’Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan’’ (Studi Pada Karyawan PT Bali Age Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 72, No. 2, Fakultas Ilmu Administrasi Univеrsitas Brawijaya Malang
Silalahi, B. (1995). Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Jakarta: Bina Rupa Aksara.
Departemen Kesehatan RI. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan. Jakarta: Kementrian Kesehatan RI: 2009.
Enny, M. (2019), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama., UBHARA Manajemen Press, Surabaya.
Ghozali, I. (2016), Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS 23, BPUD, Semarang.
Ghozali, I. (2018). “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS” Edisi. Sembilan.Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. (2006). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. (Edisi Ke 4). Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gusmita, E. (2018), “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Sungai Penuh”, Jurnal Administrasi nusantara, No. 2.
Hidayat, A.I. dan Wahyuni, D.U. (2018), “Pengaruh K3 dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Miwon Indonesia”, Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, Surabaya, Pp. 1–17.
Ilo Office In Jakarta. (2013), Kesinambungan Daya Saing dan Tanggung Jawab Perusahaan (Score). Modul 2, Kualitas : Peningkatan Kualitas Berkesinambungan, Ilo.
Imania Fitri dan Rully Moch. Ichsan. (2020), “Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Pratama Abadi Industri Sukabumi”.
Janie, D.N.A. (2012), Statistik Deskriptif & Regresi Linier Berganda Dengan Spss, Edited By Ika Ardiani, Semarang University Press, Semarang.
Kamal, F., Winarso, W. dan Sulistio, E. (2019), “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT Agung Citra Transformasi)”, Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Manajemen (Jiam), Vol. 15 No. 2.
Kevin, O., Samahati, R., Manajemen, J., Ekonomi, F. dan Bisnis, D. (2020), “Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Alih Daya Pada PT. PLN (Persero) Up3 Manado”, Jurnal Emba, Vol. 8 No. 1, Pp. 351–360.
Kurnia, R., Purba, K., Ekonomi, F., Ilmu, D., Uin, S. Riau, S. (2022), ‘’Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai’’, Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial (Jeis), Vol. 01.
Lengkong, V.P.K. dan Dotulong, L.O.H. (2017), “The Effects Of Work Safety, Work Health, Work Environment On The Employee Productivity In PT. Air Manado”, Pengaruh… 4145 Jurnal Emba, Vol. 5 No. 3, Pp. 4145–4154.
Liza, E.M., Fikri, K. dan Kinasih, D.D. (2022), ‘’Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Home Center Indonesia Kota Pekanbaru’’, Jurnal Ilmiah Mahasiswa: Merdeka Emba, Vol. 1.
Lumenta, K.G., Pio, R.J. dan Sambul, S.A.P. (2021), “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas”, Vol. 2 No. 2.
Luturmas, J.R. (2017), “Pengaruh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ajb Bumiputera 1912 Cabang Ambon”.
Mahfudhoh, A. (2018), “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT PLN (Persero) Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara”, Jurnal Ilmiah, Pp. 1–12.
Martono, S. (2016), “Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Pada Produktivitas Kerja”, Management Analysis Journal, Vol. 5 No. 4.
Mathis, R.L. & J.H. Jackson. (2017). Human Resource Management : Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.
Munardi, H.T., Djuhartono, T. dan Sodik, N. (2021), “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT National Finance”, Jurnal Arastirma Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen UNPAM, Vol. 1 No. 2, Pp. 336–346.
Novianti, S. dan Suparmono. (2021), ‘’The Influence Of Motivation, Work Environment, and Leadership On Employee Work Productivity At PT. Pos Indonesia Persero’’, Vol. 2, Yogyakarta.
Nurjaya, Mukhtar, A. dan A. Nur Achsanuddin UA. (2020), ‘’Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai’’, Januari-Juni, Vol. 2.
Pima, N., Bambang, R., Prasetya, S.A., Kunci, K., Lingkungan, :, Fisik, K., Kerja, L., et al. (2014a), ‘’Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara)’’, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|, Vol. 8.
Rezky Septiani Amin, A. (2019), ‘’Pengaruh Program Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada PT. PLN (PERSERO) Area Pengatur Distribusi Makassar’’, Vol. 8.
Riadi, Farid. (2019), “Analisis Fungsi Kepemimpinan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai”, Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, Vol. 6, Pp. 62–72.
Riksi, E., Eko, W. dan Deviyanti Sri. (2022), “Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. PLN (Persero) Area Tual”, Jurnal Ilmiah, Vol. 21 No. 1, Pp. 1–7.
Rohman, A. (2017), Dasar-Dasar Manajemen, Edisi Pertama., Intelegensia Media, Malang.
RST Rosento, Yulistria Resti, Handayani Putri Eka dan Nursanty Stefany. (2021), “Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas kerja Karyawan”.
Sari, I.P., Sinarti, T., Nur Arriyanto, M. dan Suhada. (2023), “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan”, Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 20 No. 3, Pp. 460–473.
Sazly, S. And Ardiani, Y. (2019), “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat”, Vol. 17 No. 2.
Sedarmayanti. 2013. Manajemen Sumber daya Manusia. Bandung. PT Refika Aditama.
Sedarmayanti. 2017. Perencanaan dan Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. Bandung. PT Refika Aditama.
Setyowati, R., Lambey, L. And Rumokoy, F.S. (2017), “The Effect Of Leadership, Work Environment, And Discipline On Employees’ Productivity At PT. Amri Margatama Capital”, The Effect Of Leadership… 4515 Jurnal EMBA, Vol. 5 No. 3, Pp. 4515–4524.
Sugiyono (2019), Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabet.
Sugiyono, (2020). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2013), Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed Methods), Alfabeta, Bandung.
Sugiyono. (2016), Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D, Alfabeta, Bandung.
Sugiyono. (2018), Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi (Mixed Methods), Alfabeta, Bandung.
Sunarsi, D. dan Kusjono, G. (2019), “Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Konflik Dan Turn Over Intention Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Usaha Mandiri Jakarta Selatan”, Jurnal Ekonomi Efektif , Vol. 1 No. 3.
Sutrisno, E. (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kelima., Prenada Media, Yogyakarta.
Swatika, B., Wibowo, P.A. dan Abidin, Z. (2022), “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan”, Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju - STIKIM, Vol. 11 No. 02, Pp. 197–204, Doi: 10.33221/Jikm.V11i02.1220.
Tri Pamungkas, D. (2017), “Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Penjualan PT. Mitrabuana Citra Abadi-Ford Mitra Semarang)”, Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, Vol. 6 No. 1.
Triguna, A. (2016), ‘’Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Djagung Prima Malang)’’.
Tsetim, J. T., Asue, T. T., & Asenge, E. L. (2019). ‘’Effect of Supervision on Employee Productivity in the Transport Industry in Benue State, Nigeria’’. Saudi Journal of Business and Management Studies, 04(12), 912–918. https://doi.org/10.36348/sjbms.2019.v04i12.008
Ulinnuha, M. (2016), “Analisis Faktor Internal Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Segara Timber Di Samarinda”, Ejournal Ilmu Administrasi Bisnis, Vol. 4 No. 2, Pp. 506–520.
Wahyuningsih, S. (2018), “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja”.
Wakhida Yusro, F., Eko Pujianto, W. dam Solikhah, A. (2022), “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Maha Karya Putra Cabang Kabupaten Pasuruan”, Jurnal Penelitian Mahasiswa Ilmu Sosial, Ekonomi, Dan Bisnis Islam (SOSEBI) , Vol. 169 No. 2, Pp. 2808–7089, Doi: 10.21274.
Widowati. (2020), “Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Mustika Citra Rasa”, JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen FORKAMMA), Vol. 3 No. 3, Pp. 296–303.
Wijaya, C. dan Manurung, O. (2021), Buku Produktivitas Kerja, Edited By Hidayat, R., Edisi Pertama., Kencana, Jakarta.
Zulfah, S. (2015), “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya Dan Tangerang Area Lenteng Agung”, Jurnal Paradigma, Vol. 12 No. 2, Pp. 146–167.
Article Metrics
Abstract View
: 81 times
Download : 67 times
DOI: 10.57235/jambuair.v3i2.2479
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Wenty Anggraini, Susi Hendriani, Nuryanti Nuryanti
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
