1. Home
  2. Vol 2, No 1 (2023)
  3. Due

Analysis of Work Readiness of Apron Movement Control (AMC) Officers in Handling Return to Apron at Adi Soemarmo Airport Surakarta

Vinsensia Amita Inviola Meo Due(1), Kifni Yudianto(2),


(1) Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta
(2) Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta
Corresponding Author

Abstract


This study discusses the work readiness of Apron Movement Control (AMC) officers in handling return to apron at Adi Soemarmo Airport Surakarta. This is because in the case of return to apron often occurs suddenly or unexpectedly and in a short time, AMC officers must make decisions quickly and precisely. For this reason, the purpose of this study is to determine the work readiness of Apron Movement Control (AMC) officers in handling return to apron, obstacles faced in handling return to apron at Adi Soemarmo Airport Surakarta. This research was conducted from October 1, 2022 to November 30, 2022. The type of research used is a qualitative research method. The data sources used are primary data and secondary data. Primary data are obtained through interviews, observations. Secondary data are obtained from reports, literature studies and images / photos that support research. The results showed that Apron Movement Control (AMC) officers were ready to handle the return to apron at Adi Soemarmo Airport Surakarta. This is observed from four aspects of job readiness, namely skills, knowledge, understanding, and personal attributes. To prepare AMC officers who are ready for their duties, it is necessary to carry out formal education and informal education. Formal education is obtained through the last education of AMC officers, socialization and other work experience. Informal education is obtained through debriefing provided by AMC colleagues and seniors as well as work experience in the field carried out every day. However, from the results of this study, obstacles are still found to be the late initial report by technicians from airlines that experience return to apron (RTA) and the lack of AMC personnel can have an impact on the performance and productivity of officers will decrease

Keywords


Work readiness, Apron Movement Control (AMC), return to apron (RTA)

References


Abdussamad, Zuchri (2021). Metode Penelitian Kualitatif. Makasar Syakir Media Press.

Adi Soemarmo International Airport (2022).

Agusta, Yosina Nur. (2014). Hubungan Antara Orientasi Masa Depan dan Daya Juang Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir FAKULTAS Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Di Universitas Mulawarman. Psikoborneo, 2.3, 135.

Alhamid,Thalha & Anufia, Budur.(2019). Instrumen Penelitian Data. Resume, Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Sorong.

Anggito, Albi & Setiawan, Johan. (2018). Metodologi Penelitian Kualitatif. Jawa Barat: CV Jejak.

Ardias, Widia Sri. (2018). Pengaruh Employability Program Berbasis KSA Terhadap Kesiapan Kerja. Majalah Ilmu Pengetahuan dan Pemikiran Keagamaan Tajdid 21, 72-73.

Astuti, E. P. (2019). Efisiensi Dan Efektivitas Dalam Upaya Pelayanan Administrasi Akademik Mahasiswa Di Fakultas Dakwah Dan Ilmu Komunikasi Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung (Doctoral dissertation, UIN Raden Intan Lampung).

Balang,Noel Jimbai, Cjien, Bong Lie, Gabriel, Mimilia Binti, Ibrahim, Nor Hamudah Binti, & Nordin, Mohd Norazmi bin. (2021). Jurnal Pendidikan Komputer dan Matematika Turki, 12.11, 5269-5271.

Bariqi, M.D. (2018). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis,5.2.67.

Bernadus. (2019). Keterampilan kerja, lingkungan kerja dan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan devisi teknik Harbour mobile crane pada PT. Emitraco Investama Mandiri. Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi dan Manajemen Kepelabuhan (STIAMK) Barunawati: Surabaya

Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. (2020)

Farihati, Insiyah, Bashori, Khoiruddin & Tentama,Fatwa (2019). Kedisiplinan, kemandirian dan kesiapan kerja (employability): Literature review. Prosiding Seminar Nasional Magister Psikologi Universitas Ahmad Dahlan.

Fatchiyaha,Laila dan Ahyudanari,Ervina. (2017). Analisis Dampak Delay Yang Terjadi Pada Runway, Apron dan Ruang Udara Terhadap Operasional Pesawat. Journal of Civil Engineering 32.2.43

Firmaiansyah. (2014). Pengaruh Berbagi Pengetahuan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Inovasi. Jurnal Ilmu Manajemen,2.1

Fitriyana, Annisa Nur, Kurjono, & Santoso, Budi. (2021). The Influence of Self-Efficacy on Students Work Readiness. Jurnal Konseling Pendidikan Islam, 2.2, 235.

Hermawan, I. Gusti Ngurah Willy & Widyastuti, Dewi Dyah. (2021). Peranan Apron Movement Control Dalam Melayani Pergerakan Pesawat Udara Charter di Bandara Halim Perdana Kusuma. Jurnal Mitra Manajemen, 12.1, 66.

KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia). (2005). Jakarta: PT (Persero) penerbitan dan percetakan.

Latief, Abdul, Nurlina, Nurlina, Medagri, Eko, dan Suharyanto, Agung (2019). Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan. JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-Ilmu Sosial ,174.

Malindo, Erlin. (2020). Penanganan Pelanggaran Area Apron Oleh Unit Apron Movement Control Di Pt. Angkasa Pura I Bandar Udara Sultan Hasanuddin Makassar. Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta.

Marwati, Hety Nia. (2022). Analisis Koordinasi Tim Unit Apron Movement Control (AMC) Dalam Penanganan Parkir Pesawat di Bandar Udara Sultan Hasanuddin Makassar. Jurnal Multidisiplin Madani, 2.5.

Mekarisce, Arnild Augina (2020). Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data pada Penelitian Kualitatif di Bidang Kesehatan Masyarakat: Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat,12(3),150.

Murdiyanto, Eko. (2020). Metode Penelitian Kualitatif. Yogyakarta: Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP2M) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta Press 2022.

Murtiningsih, Dyah. (2017). Hubungan Antara Minat Kerja Dengan Kesiapan Kerja Siswa Sekolah Menengah Kejuruan (Smk). Diss. Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Muspawi, Mohamad & Lestari, Ayu. (2020). Membangun Kesiapan Kerja Calon Tenaga Kerja. Jurnal Literasiologi, 4.1,112.

Nurbaya, Husain,Syam, & Patang. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja Siswa Smk Negeri 1 Langgudu Kabupaten Bima. UNM Journal of Technology and Vocational 6.1: 13-24.

Nurjanah, A. Ana I. (2021). Work Readiness of TVTET Graduates in the Context of Industry 4.0. Advances in Social Science, Education and Humanities Research,651,37.

Peraturan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Nomor KP 21 Tahun 2005 Tentang Pedoman Teknis Operasional Peraturan Keselamatan Penerbangan Sipil Bagian 139–11 (Advisory Circular Casr Part 139-11), Lisensi Personel Bandar Udara.

Praditya, Ilyas Istianur. (2018).” Kemenhub: Pembangunan Bandara Adi Soemarmo Solo Tahun Ini”.

Pratama, Mochammad Dicky Prasetya. (2020). Analisis Kesiapan Personel Pertolongan Kecelakaan Penerbangan Dan Pemadam Kebakaran (Pkp-Pk) Dalam Upaya Meningkatkan Keselamatan Penerbangan Di Bandar Udara Internasional Yogyakarta. Skripsi Thesis Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta.

Prayudhista, Eka. (2019). Pengambilan Keputusan Return To Apron Dan Return To Base Terhadap Keterlambatan Penerbangan Di Bandar Udara Internasional Sultan Aji Muhammad Sulaiman Sepinggan Balikpapan. Jurnal Manajemen Dirgantara ,12.1 ,27.

Putri, Vernanda Dwi Sasqia & Suprapti. (2022). Analisis Kinerja Petugas Apron Movement Control (AMC) Dalam Meningkatkan Keselamatan Penerbangan Di Bandar Udara Internasional Adi Soemarmo Solo. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 2.2, 192.

Ristiani dan Lusianingrum, Farah Putri Wenang. (2022). The Effect of Self Confidence on Job Readiness. Journal Of Applied Business, Taxation and Economics Research,1.5 ,453.

Salim dan Syahrum. (2012). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Citapustaka media.

Sapruni. (2015). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Mewujudkan Efektifitas dan Efisiensi Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Komunikasi Dan Informatika Poso. Jurnal Administratie,4.31.

Sejarah Bandara Adi Soemarmo Solo. (2017).

Sekarningrum, Anisa (2021). 12 Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang. karyawan.

Simanungkalit, D.R dan Anna, Lucy. (2013). Analisis Hubungan Kerjasama Tim Untuk Meningkatkan Efisiensi Kerja PT Mitha Samudra Wijaya Medan. Jurnal Media Informasi Manajemen,1.4.13

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV,Alfabeta.

Syam, Shofiana. (2020). Pengaruh Efektifitas dan Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Banggae Timur. Jurnal Ilmu Manajemen,4.2.130

Trisnaningtyas, Farida. (2018, November 18). Pesawat Lion Air JT 561 Solo-Jakarta Gagal Take Off, Begini Penjelasan Manajemen. Harian Jogja. Diakses dari Pesawat Lion Air JT561 Solo-Jakarta Gagal Take Off, Begini Penjelasan Manajemen - Harianjogja.com .

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2009 tentang Penerbangan

Wibowo, Arie dan Dwi, Rahmadi. (2020). Best Score Psikotes Kerja. Surakarta: Genta Smart Publisher.

Yusuf, Nurdin. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Tanggung Jawab, Kedisiplinan Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Di Universitas Gorontalo. Gorontalo Development Review,1.1.


Full Text: PDF

Article Metrics

Abstract View : 122 times
PDF Download : 264 times

DOI: 10.57235/jetish.v2i1.398

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Vinsensia Amita Inviola Meo Due, Kifni Yudianto

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.