The Effect of Motivation and Work Environment on Employee Performance at PT. Gapura Angkasa at Lombok International Airport
), Septiyani Putri Astutik(2),
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta
(2) Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta
Corresponding Author
Abstract
Advances in technology and information development affect a performance achievement. Employee performance can be influenced by motivation. In addition to motivation, employee performance is also influenced by the work environment. One of the main problems in human resources is how to improve the performance of employees. This study used a quantitative method by distributing questionnaires. The questionnaire in this study was distributed to 46 respondents. This study used data analysis techniques, namely instrument testing, classical assumption testing, regression analysis and hypothesis testing. The results of this study are that there is a joint influence between motivation and work environment on the performance of employees of PT. Gapura Angkasa at Lombok International Airport. This is reinforced by the results of the calculation of the coefficient of determination where R is 0.768 with R2 of 58.9%.
Keywords
References
Antika, N.D., Nataraningtyas, M.F., Lonikat. E.V.T., dan Dwiridotjahjono, J. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan PTPN X Pabrik Gula Lestari Kertosono. Jurnal Manajemen dan Organisasi, 12(2).
Azahra, D.E. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Pekanbaru. Skripsi. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Pekanbaru.
Dewi, A.D. 2019. Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Pasar Surya Surabaya. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surabaya. Jawa Timur.
Elviana, E. 2020. Peranan Lingkungan Kerja Fisik Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan: Studi Pada UD Surya Manalagi Desa Dawung Bedug Kec Ngadiluwih Kab Kediri. Skripsi. IAIN Kediri. Jawa Timur.
Fairus. 2020. Analisis Pengendalian Internal Atas Sistem Dan Prosedur Penggajian Dalam Usaha Mendukung Efisiensi Biaya Tenaga Kerja Pada PT Pancaran Samudera Transport. Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia. Jakarta.
Garaika dan Darmanah. 2019. Metodologi Penelitian. Lampung Selatan. CV Hira Tech.
Hendriko, R. 2019. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penelitian Dan Pengembangan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Skripsi. Universitas Muhammdiyah Sumatera Utara. Medan.
Indah D. Rahayu. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja (Studi pada Karyawan Tetap Maintenance Department PT. Badak LNG Bontang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 43No.1, 1-9. Di unduh pada tanggal 19/03/2020.
Kristin, H. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Eka Warna Kimia. Skripsi. Institut Bisnis Dan Informatika Kwik Kian Gie. Jakarta.
Lestari Izaak, Fitri Devi. "Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Garuda Indonesia Bandar Udara Sultan Hasanuddin Makassar." Jurnal Ekonomika 3.2 (2019): 15-25.
Muhammad, Maryam. "Pengaruh motivasi dalam pembelajaran." Lantanida Journal 4.2 (2017): 87-97.
Nanincova, N. 2019. Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Noach Café And Bistro. Jurnal Bisnis dan Ekonomi. 7(2).
Napitupulu, S.A.T. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT. Gapura Indonesia Branch Office Surabaya. Skripsi. Institut Bisnis Dan Informatika STIKOM. Surabaya.
Nisa, R. A. 2022. Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada SMPN 232 Jakarta Dan SMPN 74 Jakarta:Studi Kasus Guru Pada SMPN 232 Dan SMPN 74 Jakarta Timur. Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Noviyanti, I. dan Hijriatunnisa, E.M. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Angkasa Pura Propetindo Di Bandara Soekarno Hatta. Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan. 1(2).
Noviyanti, Iis, and Elvera Medina Hijriatunnisa. "Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Angkasa Pura Propetindo Di Bandara Soekarno Hatta." Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan 1.2 (2022): 216-226.
Nurwanda, A. dan Badriah, E. 2020. Analisis Program Inovasi Desa Dalam Mendorong Pengembangan Ekonomi Lokal Oleh Tim Pelaksana Inovasi Desa (PID) Di Desa Bangunharja Kabupaten Ciamis. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara., 7(1).
Oscar, B. 2019. Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Kiblat Pengusaha Indonesia. Jurnal Bisnis dan Pemasaran, 9(2).
Pitoy, V.Y.S. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Bagian Informasi Budaya Dan Wisata Taman Mini “Indonesia Indah” Jakarta. Tesis. Universitas Bina Sarana Informatika. Jakarta.
Purwaganda, A.H, dan Elmi, F. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Di PT. Gapura Angkasa Cabang Bandara Halim Perdana Kusuma Jakarta. Jurnal Sains Terapan Pariwisata. 4(3).
Putri, W.I.B. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja Wilayah I Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Riau. Skripsi. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Pekanbaru.
Rahmatika, P. D. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandar Udara Internasional Sultan Aji Muhammad Sulaiman Sepinggan Balikpapan. Tesis. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Solo.
Rahmwati Nela Prima, Swasto Bambang., & Prasetya Arik. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 8, 2.
Rian, Wahyudi. "Analisis Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan Dan Fasilitas Terhadap Kinerja Karyawanpada Terminal Kargo Domestik Pt. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Internasional Ahmad Yani Semarang." Skripsi (2019).
Syahri, R.V.F., Tampubolon, R., dn Priatna, A. 2018. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Salak Tower Hotel. Skripsi. Universitas Pakuan. Bogor.
Tampi, Bryan Johannes. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terrhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia, tbk (regional sales manado)." Acta Diurna Komunikasi 3.4 (2014).
Wahidmurni. 2017. Pemaparan Metode Penelitian Kuantitatif.
Widana, I.W. dan Muliani, P.L. 2020. Uji Persyaratan Analisis. Cetakan Pertama. Jawa Timur.
Widjaya, R.A. 2015. Pengaruh Motivasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai SUB Bagian Umum Dan Kepegawaian Dinas Perhubungan Kota Bandung. Skripsi. Universitas Pasundan. Bandung.
Article Metrics
Abstract View
: 118 times
Download : 144 times
DOI: 10.57235/qistina.v2i1.490
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Dhita Nilma Rizkillah, Septiyani Putri Astutik
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
