Peran Sosialisasi K3 Dalam Meningkatkan Kesadaran dan Perilaku Kerja Aman Karyawan di PT Maju Bersama

Authors

  • Luciana Cantika Aritonang Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia
  • Daud Arifin Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia
  • Rama Sitohang Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia
  • Raihan Ricky Syahrifan Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia
  • Ikmal Syahputra Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.57235/jalakotek.v2i2.6722

Keywords:

Sosialisasi K3, Kesadaran K3, Perilaku Kerja Aman, Retail, PT. Maju Bersama

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sosialisasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam meningkatkan kesadaran dan perilaku kerja aman pada karyawan di PT. Maju Bersama, sebuah perusahaan retail. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan survei yang melibatkan 41 karyawan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner tertutup yang mengukur tiga variabel utama, yaitu sosialisasi K3 (X), kesadaran K3 (Y1), dan perilaku kerja aman (Y2). Data dianalisis melalui uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi, dan regresi linear sederhana. Hasil menunjukkan bahwa seluruh item kuesioner valid dan reliabel, dengan nilai Cronbach’s Alpha di atas 0,70. Rata-rata skor total untuk sosialisasi K3 adalah 17,78, kesadaran K3 sebesar 17,76, dan perilaku kerja aman sebesar 18,07. Namun, hasil uji regresi menunjukkan bahwa sosialisasi K3 berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kesadaran (p = 0,455) dan perilaku kerja aman (p = 0,244), dengan korelasi yang lemah antar variabel. Meskipun demikian, secara umum karyawan menunjukkan tingkat kesadaran dan perilaku kerja yang cukup baik. Oleh karena itu, disarankan agar perusahaan meningkatkan efektivitas sosialisasi K3 melalui metode yang lebih interaktif dan sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman karyawan guna membangun budaya kerja yang lebih aman.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Devi, I. A. K. P. M., & Trianasari, T. (2021). Analisis penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada bagian laboratorium di PT Tirta Investama Aqua Mambal (sebuah kajian dari perspektif manajemen sumber daya manusia). Bisma: Jurnal Manajemen, 7(2).

Djaelani, M., & Darmawan, D. (2016). Studi tentang program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta kompetensi lintas budaya terhadap kinerja pekerja konstruksi. EBIS: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 6(2).

Fragastia, V. A., & Fahri, M. . (2023). Education for SMK Tritech Informatika Medan Students to Increase Awareness of Occupational Safety and Health (K3). CORAL (Community Service Journal), 2(1),

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Semarang: UNDIP.

Malaiholo, D., Prihartanto, R., Puruhita, H. W., & Wicaksono, R. (2023). Sosialisasi pengetahuan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) prasarana perkeretaapian kepada siswa SMK Negeri 1 Kota Madiun. Jurnal Pengabdian Multidisiplin, 3(2).

Priyono, A. F., & Harianto, F. (2019). Analisis penerapan sistem manajemen K3 dan kelengkapan fasilitas K3 pada proyek konstruksi gedung di Surabaya. Jurnal Teknik Sipil Surabaya, 4(2).

Putri, P. C., Aminah, R. S., & Puspanidra, T. (2022). Analisis peran humas PT KAI DAOP 1 Jakarta dalam kegiatan sosialisasi informasi K3 pada pegawai. Media Bahasa, Sastra, dan Budaya Wahana, 28(2).

Ruznaiza, E., & Mindiharto, S. (2024). Hubungan pengawasan dan sosialisasi keselamatan dan kesehatan kerja dengan kejadian unsafe action di perusahaan pembangkit listrik. Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia, 19(4), 37–41.

Sarbiah, A. (2023). Penerapan pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada karyawan. Health Information: Jurnal Penelitian, 15(2).

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Wibowo, C. L., Kusno, K., & Dewi, I. G. A. M. (2023). Penerapan health and safety regulations dari karyawan gerai D’crepes di salah satu mall di Bali. MSJ: Management and Sustainability Journal, 1(2).

Downloads

Published

2025-07-28

How to Cite

Aritonang, L. C., Arifin, D., Sitohang, R., Syahrifan, R. R., & Syahputra, I. (2025). Peran Sosialisasi K3 Dalam Meningkatkan Kesadaran dan Perilaku Kerja Aman Karyawan di PT Maju Bersama. Journal of Accounting Law Communication and Technology, 2(2), 1124–1133. https://doi.org/10.57235/jalakotek.v2i2.6722

Issue

Vol. 2 No. 2 (2025): Juli 2025

Section

Articles

Citation Check

License

  1. Authors certify that the work reported here has not been published before and contains no materials the publication of which would violate any copyright or other personal or proprietary right of any person or entity.
  2. Authors dont transfer or license the copyright of publishing to Jalakotek: Journal of Accounting Law Communication and Technology Research to publish the article in any media format, to share, to disseminate, to index, and to maximize the impact of the article in any databases.
  3. Authors hereby dont agree to transfer a copyright for publishing to Jalakotek: Journal of Accounting Law Communication and Technology a Publisher of the manuscript. 
  4. Authors reserve the following: 
    1. all proprietary rights other than copyright such as patent rights; 
    2. the right to use all or part of this article in future works of our own such as in books and lectures;
    3. use for presentation in a meeting or conference and distributing copies to attendees; 
    4. use for internal training by author's company;
    5. distribution to colleagues for their research use;
    6. use in a subsequent compilation of the author's works;
    7. inclusion in a thesis or dissertation;
    8. reuse of portions or extracts from the article in other works (with full acknowledgement of final article);
    9. preparation of derivative works (other than commercial purposes) (with full acknowledgement of final article); and
    10. voluntary posting on open web sites operated by author or author’s institution for scholarly purposes, but it should follow the open access license of Creative Common CC BY-NC License.