Journal of Business Inflation Management and Accounting
Journal title Journal of Business Inflation Management and Accounting Initials BIMA Grade - Frequency Dua issue per tahun (Januari dan Juli) DOI prefix by https://doi.org/10.57235 Print ISSN 3089-2007 (Cetak) Online ISSN 3089-1809 (Elektronik) Editor-in-chief T Heru Nurgiansah, S.Pd., M.Pd Contact therunurgiansah@gmail.com Publisher CV Rayyan Dwi Bharata Cite Analysis Google Scholar Indexing Google Scholar | Garuda BIMA: Journal of Business Inflation Management and Accounting dengan nomor ISSN terdaftar 3089-2007 (Cetak - Print) dan 3089-1809 (Online - Elektronik) adalah jurnal akses terbuka ilmiah yang diterbitkan oleh CV Rayyan Dwi Bharata. BIMA: Journal of Business Inflation Management and Accounting bertujuan untuk mempublikasikan hasil penelitian asli dan review hasil penelitian pada lingkup: 1. Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Bisnis 2. Pajak, Inflasi, Keuangan, Laba-Rugi 3. UMKM, Branding, Hak Cipta, Perbankan BIMA: Journal of Business Inflation Management and Accounting diterbitkan 1 tahun 2 kali terbit pada bulan Januari dan Juli.
Authors certify that the work reported here has not been published before and contains no materials the publication of which would violate any copyright or other personal or proprietary right of any person or entity. Authors dont transfer or license the copyright of publishing to BIMA: Journal of Business Inflation Management and Accounting Research to publish the article in any media format, to share, to disseminate, to index, and to maximize the impact of the article in any databases. Authors hereby dont agree to transfer a copyright for publishing to BIMA: Journal of Business Inflation Management and Accounting a Publisher of the manuscript. Authors reserve the following: all proprietary rights other than copyright such as patent rights; the right to use all or part of this article in future works of our own such as in books and lectures; use for presentation in a meeting or conference and distributing copies to attendees; use for internal training by author's company; distribution to colleagues for their research use; use in a subsequent compilation of the author's works; inclusion in a thesis or dissertation; reuse of portions or extracts from the article in other works (with full acknowledgement of final article); preparation of derivative works (other than commercial purposes) (with full acknowledgement of final article); and voluntary posting on open web sites operated by author or author’s institution for scholarly purposes, but it should follow the open access license of Creative Common CC BY-NC License.
Pengaruh Jenjang Karier, dan Kemampuan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Prestasi Kerja Pegawai di Pegadaian Wilayah I Medan
Pertumbuhan dan perkembangan sebuah organisasi tidak dapat dilepaskan dari peran penting Pegawai di dalamnya. Pegawai yang berkualitas dan memiliki kinerja yang baik menjadi kunci keberhasilan suatu perusahaan. Dalam mengoptimalkan kinerja Pegawai, faktor-faktor tertentu seperti jenjang karier, Pegawai kerja, dan kepuasan kerja memegang peran krusial. Oleh karena itu, penelitian mengenai pengaruh jenjang karier, dan Pegawai kerja, terhadap kepuasan kerja menjadi relevan untuk dilakukan Pegawai itu sendiri sehingga berdampak baik pula pada organisasi maupun perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi Pengaruh jenjang karier dan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja melalui prestasi kerja Pegawai. Adapun metode penelitian yang dialakukan adalah metode kuantitatif. Banyaknya jumlah populasi yang terdapat pada penelitian ini yaitu sebanyak 36 orang Pegawai merupakan seluruh Pegawai di Pegadaian Wilayah I Medan sebanyak 36 orang dan sekaligus sebagai sampel dikarenakan kurang dari 100. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kemampuan kerja (X2) berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja (Y) pegawai Pegadaian Wilayah I Medan. Indikator kemampuan kerja seperti pengetahuan, pelatihan, dan keterampilan terbukti menjadi faktor yang signifikan.
Copyright (c) 2025 Raudhatul Zahra, Ahmad Karim, Saima Rambe https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Analisis Pengaruh Inflasi, Suku Bunga dan Nilai Tukar Terhadap Pergerakan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2023
Penelitian ini mengkaji pengaruhl inflasi, sukul bunga, danl nilai tukarl terhadap Indeksl Harga Sahaml Gabungan (lIHSG) Bursal Efek Indonesial (lBEI) padal tahun 2009 hingga 2023. Metodologi penelitian kuantitatif dan analisis regresi berganda menunjukkanl bahwa inflasil tidak memilikil dampak yangl nyata terhadapl IHSG (p = 0,705). Terdapat dampak negatif yang signifikan (p = 0,039) dari suku bunga dan dampak positif yang signifikan (p = 0,008) dari nilai tukar. Sukul bunga danl nilai tukarl merupakan faktorl utama yangl secara bersamaan memiliki dampak yang cukup besar terhadap IHSG (p = 0,000000).
Copyright (c) 2025 Desry Rasmita Tarigan, Renata Olivia Ginting, Eva Juli Yanti Situmorang, Putri Kemala Dewi Lubis https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Ekspor dan Impor Terhadap Inflasi di Indonesia Tahun 2013-2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ekspor dan impor terhadap inflasi di Indonesia pada periode 2013–2023. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik studi dokumentasi dari data sekunder yang diperoleh melalui Badan Pusat Statistik (BPS). Analisis data dilakukan dengan menggunakan model regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial dari ekspor dan impor terhadap inflasi. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data residual berdistribusi normal, bebas dari heteroskedastisitas, dan tidak terjadi multikolinearitas. Berdasarkan uji parsial (uji t), ekspor dan impor tidak berpengaruh signifikan terhadap inflasi, dengan nilai signifikansi masing-masing 0,140 dan 0,107. Uji simultan (uji F) juga menunjukkan bahwa ekspor dan impor secara bersama-sama tidak berpengaruh signifikan terhadap inflasi (sig. = 0,249). Nilai Adjusted R² sebesar 0,117 menunjukkan bahwa model hanya mampu menjelaskan 11,7% variasi inflasi, sedangkan sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar model. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa ekspor dan impor bukanlah determinan utama inflasi di Indonesia dalam periode yang diteliti.
Copyright (c) 2025 Evi Syuriani Harahap, Meutia Fahrani, Elsa Aurel Agustine Situmorang, Selfiana Lumbanbatu, M Abdan Syakurra Annuradi https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Investasi dan Tenaga Kerja Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten/Kota Provinsi Nusa Tenggara Barat
Perekonomian bisa disebut mengalami pertumbuhan, jika tingkat ekonomi yang dicapai di suatu periode lebih tinggi dibandingkan periode sebelumnya. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi pengaruh PMA PMDN, tenaga kerja, serta tingkat pendidikan terhadap pertumbuhan ekonomi di kabupaten/kota yang berada di Provinsi NTB. Dari hasil analisis data menggunakan metode regresi data panel yang menggunakan pengamatan sebanyak 60, ditemukan bahwa PMA memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di wilayah tersebut. PMDN memiliki pengaruh positif signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Nusa Tenggara Barat namun tenaga kerja pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di provinsi NTB.
Copyright (c) 2025 Ni Kadek Ayu Wulandari, I Wayan Priyana Agus Sudharma https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Analisis Pengelolaan Dana Wakaf Produktif Dalam Menunjang Perekonomian Anggota pada Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia
Penelitian ini menganilisis pengelolaan dana wakaf produktif dalam menunjang perekonomian anggota pada Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia (KOPSYAH BMI). Latar belakang penelitian ini adalah adanya potensi wakaf produktif yang belum dikelola secara optimal, ditandai dengan belum terealisasinya beberapa program seperti pembangunan rumah sakit dan rumah tahfidz, serta kesulitan dalam mengoptimalkan produktivitas lahan pertanian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mekanisme pengelolaan dana wakaf produktif, mengidentifikasi kendala-kendala yang dihadapi dan merumuskan strategi peningkatan efektivitas pengelolaan dana wakaf produktif. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif desktiptif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan teknik fishbone untuk mengidentifikasi akar permasalahn dalam pengelolaan dana wakaf produktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan dana wakaf produktif di KOPSYAH BMI dilakukan melalui dua jalur pengumpulan dana: internal dan eksternal, dengan total dana wakaf mencapai Rp. 38,5 miliar. Kendala utama yang dihadapi meliputi keterbatasan pemahaman pengelola tentang konsep wakaf, infrastruktur yang belum memadai dan biaya operasional yang tinggi mencapai Rp. 70 juta per periode. Meskipun demikian, program ini telah meningkatkan pendapatan melalui sistem bagi hasil dan menyerap 1,5% tenaga kerja lokal. Strategi pengembangan yang direkomendasikan mencakup peningkatan edukasi tentang wakaf produktif, optimalisasi pengelolaan aset, perbaikan sistem monitoring dan evaluasi, serta penguatan kerjasama dengan berbagai pemangku kepentingan.
Copyright (c) 2025 Nine Ajeng Septianti, Sustari Alamsyah, Hamdani Hamdani https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Analisis Faktor Ekonomi yang Mempengaruhi Kredit Bermasalah pada Koperasi Simpan Pinjam Syariah (Studi Kasus di Koperasi BMI) yang Dimoderasi oleh Persepsi Pendapatan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor ekonomi seperti kebutuhan pribadi, biaya pendidikan anak, dan persepsi risiko terhadap terjadinya kredit bermasalah di Koperasi Simpan Pinjam Syariah. Studi ini dilakukan di Koperasi BMI dengan pendekatan kuantitatif. Persepsi pendapatan digunakan sebagai variabel moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan pribadi dan biaya pendidikan anak berpengaruh signifikan terhadap meningkatnya kredit bermasalah. Sementara itu, persepsi pendapatan mampu memoderasi hubungan tersebut, khususnya dalam menekan dampak negatif dari persepsi risiko kredit. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi pengelolaan risiko kredit di koperasi syariah.
Copyright (c) 2025 Mohamad Fauzi, Sustari Alamsyah, Hamdani Hamdani https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Expected Return, Persepsi Risiko, dan Self Efficacy Terhadap Minat Investasi yang Dimoderasi oleh Penghasilan Pribadi pada Generasi Z yang Sudah Bekerja
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh expected return, persepsi risiko, dan self efficacy terhadap minat investasi, serta peran penghasilan pribadi sebagai variabel moderasi pada Generasi Z yang sudah bekerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa expected return tidak berpengaruh terhadap minat investasi, sedangkan persepsi risiko dan self efficacy berpengaruh signifikan. Penghasilan pribadi juga berpengaruh langsung terhadap minat investasi, namun tidak dapat memoderasi hubungan antara ketiga variabel tersebut terhadap minat investasi.
Copyright (c) 2025 Inge Miranda Juski, Sustari Alamsyah, Dhea Zatira https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Profitabilitas Terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di BEI Tahun 2020-2022
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh profitabilitas terhadap harga saham perusahaan manufaktur sector makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2020-2022. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sector makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2020-2022 yang memiliki data yang lengkap (profitabilitas dan harga saham) yang berjumlah 30 perusahaan semua diteliti (seansus). Jenis data pada penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dengan cara dokumentasi yang bersumber dari www.idx.co.id. Teknik analisis data menggunakan regresi sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa profitibilitas berpengaruh terhadap harga saham.
Copyright (c) 2025 Libran Libran, Makhdalena Makhdalena, Yogi Riyantama https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Analisis Pengaruh Sektor Pariwisata Terhadap PAD Wilayah Sarbagita di Provinsi Bali Tahun 2010-2023
Pariwisata merupakan sektor unggulan dalam perekonomian Provinsi Bali, khususnya di Wilayah Sarbagita (Denpasar, Badung, Gianyar, dan Tabanan). Meskipun menjadi sektor unggulan, jumlah kunjungan wisatawan dan tingkat hunian hotel masih mengalami fluktuasi dalam tiga tahun terakhir. Hal ini dapat mempengaruhi penerimaan PAD. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah kunjungan wisatawan, tingkat hunian hotel, dan jumlah daya tarik wisata (DTW) terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) secara simultan dan parsial. Data yang digunakan merupakan data panel yang terdiri dari 56 pengamatan, yaitu gabungan data time series selama tahun 2010 sampai 2023 (14 tahun) dan cross section dari empat wilayah Sarbagita. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan pendekatan fixed effect model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan jumlah kunjungan wisatawan, tingkat hunian hotel, dan jumlah DTW berpengaruh signifikan terhadap PAD. Secara parsial, jumlah kunjungan wisatawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap PAD. Tingkat hunian hotel berpengaruh negatif dan signifikan terhadap PAD, sedangkan jumlah DTW tidak berpengaruh signifikan terhadap PAD. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kunjungan wisatawan merupakan faktor kunci dalam meningkatkan PAD, sementara peningkatan jumlah DTW belum tentu diikuti dengan peningkatan pendapatan daerah tanpa dukungan promosi dan integrasi dalam paket wisata.
Copyright (c) 2025 Ida Bagus Pradnyana, Ida Ayu Gde Dyastari Saskara https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Peran Komunikasi Lintas Budaya Dalam Membangun Kepercayaan Konsumen Asing pada UMKM Kerajinan Tangan di Indonesia
Komunikasi lintas budaya merupakan faktor kunci dalam membangun kepercayaan konsumen asing terhadap produk UMKM kerajinan Indonesia. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis tantangan, strategi, dan peran komunikasi lintas budaya dalam membangun kepercayaan di kalangan konsumen asing. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman budaya, adaptasi komunikasi, dan pemanfaatan teknologi digital menjadi faktor penentu utama dalam membangun kepercayaan dan loyalitas di kalangan konsumen asing. Artikel ini merekomendasikan penguatan kompetensi komunikasi lintas budaya dan optimalisasi teknologi digital untuk meningkatkan daya saing UMKM di pasar global.
Copyright (c) 2025 Hilma Harmen, Ovan Krisadelman Zebua, Cindy B Sitanggang, Dhea Anandha Pinem, Cipta Kurnia, Farel Akbar Aditya Saragih, Kevin Valensius Siahaan https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Kesadaran Merek, Resiko yang Dirasakan, dan Citra Merek Terhadap Niat Beli Iphone oleh Kalangan Generasi Z di Daerah Istimewa Yogyakarta
Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesadaran merek, resiko yang dirasakan, dan citra merek terhadap niat beli iPhone oleh kalangan Generasi Z di Daerah Istimewa Yogyakarta. iPhone sebagai produk premium dengan citra eksklusif menjadi daya tarik tersendiri bagi Generasi Z, terutama di era digital yang sangat dinamis. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang merupakan Generasi Z berusia 18–28 tahun dan berdomisili di Daerah Istimewa Yogyakarta. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kesadaran merek dan resiko yang dirasakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli iPhone. Artinya, semakin tinggi tingkat kesadaran dan semakin rendah persepsi risiko yang dirasakan konsumen, maka semakin tinggi pula niat beli terhadap iPhone. Sebaliknya, citra merek tidak berpengaruh signifikan terhadap niat beli. Hal ini menunjukkan bahwa meskipun iPhone memiliki citra positif, faktor tersebut belum cukup kuat mendorong keputusan pembelian dari Generasi Z. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi strategi pemasaran, di mana peningkatan kesadaran merek dan pengelolaan risiko yang dirasakan menjadi kunci utama dalam menarik minat beli konsumen muda. Penelitian ini juga memberikan kontribusi teoritis dalam memperkaya literatur mengenai perilaku konsumen di era digital, khususnya di segmen Generasi Z.
Copyright (c) 2025 Agung Prayitno, Awan Santosa https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Adaptasi Manajemen Risiko Syariah Terhadap Krisis Ekonomi Lokal: Studi Kabupaten Bengkalis
Krisis ekonomi lokal yang terjadi di Kabupaten Bengkalis menunjukkan dampak signifikan terhadap keberlangsungan usaha dan kesejahteraan masyarakat, terutama di sektor mikro dan kecil yang menjadi tulang punggung ekonomi daerah. Studi ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana adaptasi manajemen risiko syariah dilakukan oleh pelaku usaha dan lembaga keuangan syariah dalam merespons dinamika krisis ekonomi lokal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi adaptasi yang dilakukan meliputi penguatan pembiayaan berbasis bagi hasil (mudharabah dan musyarakah), diversifikasi usaha, peningkatan prinsip kehati-hatian, serta edukasi literasi keuangan syariah. Selain itu, kolaborasi dengan lembaga zakat melalui integrasi dana sosial turut memperkuat ketahanan sosial-ekonomi masyarakat. Temuan ini menegaskan bahwa pendekatan manajemen risiko berbasis nilai-nilai Islam tidak hanya relevan, tetapi juga efektif dalam menciptakan sistem ekonomi lokal yang adil, resilien, dan berkelanjutan. Implikasi dari penelitian ini menjadi penting untuk pengembangan kebijakan ekonomi daerah berbasis syariah di wilayah-wilayah rentan krisis lainnya.
Copyright (c) 2025 Joni Hendra K, Samsul Bahri, Diyan Niken Safitri, Nurul Ain, Nelly Helda Yanti https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh E-Service Quality, E-Trust, dan E-Satisfaction Terhadap E-Loyalty Pengguna Aplikasi KAI Access di Daerah Istimewa Yogyakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh E-Service Quality, E-Trust, dan E-Satisfaction terhadap E-Loyalty pengguna aplikasi KAI Access di Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel metode purposive sampling dan jumlah sampel 100 responden. Hasil Uji Instrumen menyatakan bahwa data dalam penelitian ini terbukti valid dan reliabel. Hasil Uji Asumsi Klasik dinyatakan data dalam penelitian ini terdistribusi secara normal dan model regresi yang digunakan tidak mengandung gejala multikolinearitas maupun heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: (1) E-Service Quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap E-Loyalty pengguna aplikasi KAI Access di Daerah Istimewa Yogyakarta. (2) E-Trust tidak berpengaruh signifikan terhadap E-Loyalty pengguna aplikasi KAI Access di Daerah Istimewa Yogyakarta. (3) E-Satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap E-Loyalty pengguna aplikasi KAI Access di Daerah Istimewa Yogyakarta. Hasil ini membawa implikasi bagi peneliti selanjutnya untuk mengkaji perilaku e-loyalty pengguna aplikasi KAI Access. Temuan penelitian ini dapat menjadi bahan evaluasi untuk pihak PT. Kereta Api Indonesia untuk meningkatkan E-Service Quality dan e-satisfaction guna mempertahankan E-Loyalty.
Copyright (c) 2025 Angga Angga, Awan Santosa https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Risiko Bisnis, Profitabilitas, dan ESG Disclosure Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Perbankan di Indonesia (2020–2023)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh risiko bisnis, profitabilitas, dan ESG disclosure terhadap nilai perusahaan pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder, di mana sampel terdiri dari 15 perusahaan perbankan yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak EViews 12, dan model terbaik yang digunakan adalah Random Effect Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) risiko bisnis tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan; (2) profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan; (3) ESG disclosure berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan; dan (4) secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Model ini mampu menjelaskan sebesar 16,23% variasi dalam nilai perusahaan.
Copyright (c) 2025 Princessa Luthfiah, Sustari Alamsyah, Lena Erdawati https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Technology-Based Risk Management: Risk Management Innovation in the Era of Fintech and Open Banking
The digital transformation of the banking industry has fostered the emergence of various financial innovations, including fintech and open banking, significantly reshaping the landscape of risk management. This study aims to analyze how financial institutions adopt technology-based risk management systems to address the complexity and rapid changes in the digital era. Using a qualitative descriptive approach, this research explores the implementation of technologies such as big data analytics, artificial intelligence (AI), and blockchain in detecting, analyzing, and mitigating risks arising from the integration of banking services with third-party platforms. The findings reveal that the adoption of digital technologies not only enhances risk management efficiency but also expands the capacity for real-time and predictive risk detection. Nonetheless, challenges such as cyber risk, dependency on digital infrastructure, and the need for adaptive regulation remain critical concerns. This study is expected to contribute to the development of responsive and sustainable risk management strategies in the era of fintech and open banking.
Copyright (c) 2025 Joni Hendra, Resta Sofiatul Ummah, Nurul Wulandari Saputri, Cahaya Iklima, Violla Marchella https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Lingkungan Keluarga dan Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha Melalui Ekspektasi Pendapatan Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Riau
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya minat berwirausaha di kalangan mahasiswa Indonesia, termasuk mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Riau. Padahal, kewirausahaan dapat menjadi solusi strategis dalam mengatasi tingginya angka pengangguran. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan keluarga dan pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui ekspektasi pendapatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 110 mahasiswa Pendidikan Ekonomi angkatan 2021. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis) berbantuan software IBM AMOS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan keluarga tidak berpengaruh terhadap ekspektasi pendapatan; (2) pendidikan kewirausahaan berpengaruh terhadap ekspektasi pendapatan; (3) ekspektasi pendapatan berpengaruh terhadap minat berwirausaha; (4) lingkungan keluarga berpengaruh langsung terhadap minat berwirausaha, tetapi tidak berpengaruh secara tidak langsung melalui ekspektasi pendapatan; dan (5) pendidikan kewirausahaan tidak berpengaruh langsung terhadap minat berwirausaha, namun berpengaruh secara tidak langsung melalui ekspektasi pendapatan. Dengan demikian, ekspektasi pendapatan terbukti menjadi variabel intervening yang memperkuat pengaruh pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha mahasiswa. Penelitian ini merekomendasikan perlunya peningkatan kualitas pendidikan kewirausahaan serta dukungan lingkungan keluarga untuk mendorong tumbuhnya jiwa wirausaha di kalangan mahasiswa.
Copyright (c) 2025 Yulyana Eka Sapitri, Gimin Gimin, Filma Alia Sari https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Retensi Karyawan Generasi Z pada Industri Coffe Shop di Daerah Istimewa Yogyakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan budaya organisasi terhadap retensi karyawan generasi Z pada industri coffee shop di Daerah Istimewa Yogyakarta. Permasalahan utama yang dihadapi adalah tingginya tingkat turnover karyawan dari kalangan generasi Z, yang memiliki karakteristik kerja yang berbeda dibanding generasi sebelumnya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data diperoleh dari 100 responden melalui penyebaran kuesioner secara daring kepada karyawan generasi Z yang bekerja di coffee shop dan telah memiliki masa kerja minimal enam bulan. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kompensasi, motivasi, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan. Secara parsial, ketiga variabel bebas tersebut juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap retensi. Temuan ini mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan loyalitas dan keberlangsungan kerja karyawan generasi Z, perusahaan perlu memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif, menciptakan motivasi kerja yang tinggi, serta membangun budaya organisasi yang positif, terbuka, dan mendukung perkembangan individu. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar dalam pengambilan kebijakan strategis terkait manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks mempertahankan karyawan muda di sektor jasa.
Copyright (c) 2025 Hairul Purwanto, Awan Santosa https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan dan Kondisi Ekonomi Keluarga Terhadap Minat Berwirausaha Siswa SMK Negeri 1 Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan kewirausahaan dan kondisi ekonomi keluarga terhadap minat berwirausaha siswa. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pendekatan regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XI kompetensi keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran SMK Negeri 1 Pekanbaru dengan jumlah populasi 69 siswa dan Teknik pengambilan data menggunakan metode total sampling. Instrumen penelitian menggunakan angket dan dokumentasi nilai. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Pendidikan kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan artinya jika siswa memiliki pendidikan kewirausahaan yang baik maka akan meningkatkan minat berwirausaha siswa. Kondisi ekonomi keluarga berpengaruh positif dan signifikan artinya jika siswa memiliki kondisi ekonomi keluarga yang tinggi maka akan meningkatkan minat berwirausaha.
Copyright (c) 2025 Zhafira Gemi Regina, Sumarno Sumarno, Hardisem Syabrus https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Praktik Kewirausahaan Terhadap Motivasi Berwirausaha Peserta Didik di SMK Negeri 4 Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh praktik kewirausahaan terhadap motivasi berwirausaha peserta didik. Penelitian dilakukan pada SMK Negeri 4 Pekanbaru Kelas XII Mata Pelajaran Produk Kreatif dan Kewirausahaan. Sampel pada penelitian ini sebanyak 86 peserta didik menggunakan teknik proportional random sampling. Data diperoleh melalui dokumentasi dan kuesioner, selanjutnya dianalisis deskriptif dan regresi linier sederhana. Hasil peneltian menunjukkan praktik kewirausahaan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi berwirausaha. Hasil uji t pengaruh praktik kewirausahaan terhadap motivasi berwirausaha dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05 nilai t hitung 11,899 > t table 1,988. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 62,8%. Hal ini menunjukkan bahwa output setelah mengikuti praktik kewirausahaan tidak hanya memperoleh capaian hasil belajar akan tetapi mampu memotivasi peserta didik untuk berwirausaha.
Copyright (c) 2025 Jernianti Manurung, Sumarno Sumarno, Brilliant Asmit https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Laporan Keberlanjutan Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Pertambangan Sub Sektor Batu Bara yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022
Perusahaan adalah sebuah organisasi yang didirikan dan dijalankan untuk memperoleh keuntungan yang sangat besar bagi perusahaan juga perlu memperhatikan aspek sosial dan lingkungan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambangan sub sektor batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang memiliki data (Laporan Keberlanjutan dan Nilai Perusahaan) selama 5 tahun berturut-turut 2018-2022 sebanyak 11 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang berupa pooling data yang bersumber dari www.idx.co.id dan website resmi perusahaan yang diperoleh dengan teknik dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan kuantitatif (path analysis) dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja ekonomi, kinerja lingkungan, kinerja sosial secara simultan maupun secara parsial berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Copyright (c) 2025 Meisarah Meisarah, Makhdalena Makhdalena, Fenny Trisnawati https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Kualitas Pelayanan Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Anggota
The problem that was used as the object of the research is that in the operational journey carried out by Kopsyah, BMI for the past 5 years in providing services to members was very maximal and this could not be proven with supporting data, from the financial statements that members could quit , the need for this research was made to find out from the form of satisfaction and loyalty of members in Kopsyah Benteng Mikro Indonesia. This study aims to 1) Know the Effect of Service Quality on Member Satisfaction in Kopsyah Benteng Mikro Indonesia 2) Know the Effect of Service Quality on Loyalty of Koperasi Benteng Mikro Indonesia’s Members 3) Know the Effect of Member Satisfaction on Loyalty of Koperasi Benteng Mikro Indonesia’s Members. The data collection technique is use a questionnaire given to respondents (members) of 457 people. The population in this study is a member of the BMI Sharia Cooperative who has a membership period of at least 2 years in Kopsyah BMI. The sampling technique uses Simple Random Sampling from all members who have been members for at least 2 years. The analytical tool used is SPSS 20. The results of the study showed that the service quality of Kopsyah Benteng Mikro Indonesia had an effect on member satisfaction and loyalty.
Copyright (c) 2025 Sarwo Edi, Hendri Tanjung, Ibdalsyah Ibdalsyah https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Sistem Pembayaran COD-Cek Dulu Terhadap Minat Beli pada E-commerce Shopee pada Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Riau
Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh sistem pembayaran COD-cek dulu terhadap minat beli pada e-commerce Shopee pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Riau. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitin ini berjumlah 463 dengan sampel 215. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner. Uji hipotesis menunjukan nilai thitung sebesar 20.759 > ttabel 1,971 dengan nilai sig 0,000 < 0,05, dari perolehan hasil ini terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara sistem pembayaran COD-cek dulu terhadap minat beli pada e-commerce Shopee. Dengan persentase pengaruh yang diberikan oleh sistem pembayaran COD-cek dulu 66,9% sedangkan sisanya 33,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Copyright (c) 2025 Desi Nilam Sari, Gani Haryana, Hardisem Syabrus https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Financial Distress, Audit Tenure, Opini Audit, dan Audit Delay Terhadap Auditor Switching (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Energi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2023)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh financial distress, audit tenure, Opini Audit, dan Audit Delay terhadap Auditor Switching pada Perusahaan Sektor Energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2023. Auditor Switching merupakan tindakan pergantian auditor yang dilakukan oleh perusahaan, baik secara sukarela maupun karena kewajiban regulasi. Fenomena ini menjadi perhatian karena dapat mempengaruhi persepsi independensi dan kualitas audit. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi logistik. Sampel penelitian terdiri dari 24 perusahaan energii yang mempengaruhi kriteria tertentu, dengan total observasi selama empat tahun sebanyak 96 data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel audit tenure berpengaruh signifikan terhadap auditor switching, sedangkan financial distress, opini audit, dan audit delay tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Temuan ini memberikan implikasi bahwa durasi hubungan antara auditor dan klien berperan penting dalam keputusan perusahaan untuk melakukan pergantian auditor.
Copyright (c) 2025 Fasya Nabilah Guti, Desmiyawati Desmiyawati, Al Azhar A https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Ekspor Kelapa Sawit Indonesia: Pendekatan Gravity Model
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk menganalisis pengaruh jarak ekonomi, populasi, nilai tukar riil, Covid-19, dan keanggotaan Council Of Palm Oil Producing Countries (CPOPC) secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja ekspor kelapa sawit Indonesia. Penelitian ini menggunakan 10 negara tujuan ekspor utama kelapa sawit Indonesia sebagai sampel yang meliputi India, Tiongkok, Pakistan, Belanda, Amerika Serikat, Spanyol, Mesir, Bangladesh, Italia, dan Singapura dengan tahun pengamatan dari 2019-2023 dengan jumlah sampel amatan sebanyak 58. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi non-participant. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan STATA 17. Hasil penelitian ini menemukan bahwa: 1) Secara bersama-sama jarak ekonomi, populasi, nilai tukar riil, Covid-19, dan keanggotaan Council Of Palm Oil Producing Countries (CPOPC) berpengaruh signifikan terhadap kinerja ekspor kelapa sawit di Indonesia. 2) Jarak ekonomi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja ekspor kelapa sawit Indonesia, sedangkan populasi, nilai tukar riil, serta Covid-19 berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja ekspor kelapa sawit di Indonesia, serta keanggotaan Council Of Palm Oil Producing Countries (CPOPC) juga tidak mampu meningkatkan kinerja ekspor kelapa sawit di Indonesia.
Copyright (c) 2025 Gst Ngr Bagus Devana Arya Putra, Anak Agung Bagus Putu Widanta https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Alfaria Trijaya Batam Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Alfaria Trijaya Batam yang dimediasi kepuasan kerja karyawan PT Alfaria Trijaya Batam. Desain dari studi ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kausal/ asosiatif. Teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuisioner kepada 287 responden. Teknik analisis data menggunakan validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heterokedastisitas, analisis regresi linier, t tes dan F uji melalui aplikasi program SPSS versi 26. Hasil penelitian yaitu 1) Kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai, 2) Motivasi kerja mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai, 3) Kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan, 4) Motivasi kerja mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan, 5) Kepuasan kerja mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, 6) Kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, dan 7) Motivasi kerja mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.
Copyright (c) 2025 Rosaman Tafonao, Suhardi Suhardi https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Pengetahuan Manajemen Bisnis Terhadap Keberlangsungan Usaha Kecil di Kecamatan Bukit Raya, Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan manajemen bisnis terhadap keberlangsungan usaha kecil di Kecamatan Bukit Raya, Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya pemahaman pelaku usaha kecil terhadap aspek-aspek penting dalam manajemen bisnis seperti produksi, pemasaran, dan keuangan, yang berpotensi menghambat keberlangsungan usaha mereka. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei terhadap 65 pelaku usaha kecil menggunakan teknik Purposive Sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier sederhana, disertai uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan manajemen bisnis berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberlangsungan usaha kecil. Artinya, semakin tinggi pengetahuan pelaku usaha tentang manajemen bisnis, maka semakin besar kemungkinan usaha mereka dapat bertahan dan berkembang. Pengetahuan dalam aspek manajerial seperti perencanaan usaha, pengelolaan keuangan, dan inovasi terbukti memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan pendapatan dan kepuasan pelanggan. Dengan demikian, peningkatan pemahaman manajemen bisnis menjadi kunci utama dalam menjaga kelangsungan UMKM.
Copyright (c) 2025 Lili Sanita, R M Riadi https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Keadilan Upah Buruh dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan Indonesia dan Etika Ekonomi Islam: Telaah QS. Al-Muthaffifin Ayat 1-3
Artikel ini membahas isu keadilan dalam pemberian upah buruh dari dua perspektif utama: hukum ketenagakerjaan Indonesia dan etika ekonomi Islam. Latar belakang penelitian ini adalah masih maraknya praktik eksploitasi tenaga kerja dan ketimpangan dalam sistem pengupahan di Indonesia. Penelitian ini menelaah kesesuaian antara Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dengan prinsip keadilan yang terdapat dalam Al-Qur’an, khususnya QS. Al-Muthaffifin ayat 1–3. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan metode normatif dan analisis isi terhadap teks hukum serta ayat Al-Qur’an. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik seperti upah murah, sistem outsourcing, dan pengabaian hak buruh bertentangan baik dengan nilai-nilai moral Islam maupun semangat keadilan yang dijunjung dalam hukum positif. Perspektif Islam memberikan dimensi spiritual dan etik yang memperkuat perlindungan terhadap buruh, sementara hukum positif menyediakan kerangka legal formal. Penelitian ini mendorong integrasi antara nilai religius dan regulasi hukum dalam reformasi sistem ketenagakerjaan. Dengan demikian, keadilan upah dapat diwujudkan secara lebih menyeluruh, adil, dan berkelanjutan.
Copyright (c) 2025 Nikmah Dalimunthe, Friska Amelia Purba, Putri Andini, Putri Anditha, Finkan Nadia, Dewita Rohani, Tria Annisa, Nadya Nadya, M Ali Zidan Bangun, Muhammad Zais https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Anggota Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Bina Tani Kota Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan anggota. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Bina Tani Kota Pekanbaru yang berjumlah sebanyak 61 orang, teknik sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu teknik sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sampel penelitian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan untuk menganalisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana. Adapun hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan anggota. Besar pengaruh diketahui dari nilai Koefisien Determinasi (R2) sebesar 0,684 atau 68,4%, sedangkan sisanya sebesar 31,6% dipengaruhi oleh variabel lain selain variabel yang diteliti pada penelitian ini.
Copyright (c) 2025 Maulidya Syafira, Makhdalena Makhdalena, Hendripides Hendripides https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Literasi Keuangan dan Literasi Digital terhadap Keberlanjutan Usaha Pelaku UMKM Bidang Kuliner di Kecamatan Binawidya
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan literasi digital terhadap keberlanjutan usaha bidang kuliner di Kecamatan Binawidya. Populasi penelitian berjumlah 78 unit usaha kafe dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Kriteria sampel yaitu usaha kafe yang memiliki izin usaha dan minimal berumur dua tahun, sehingga diperoleh sampel penelitian berjumlah 35 unit usaha kafe. Data yang telah dikumpulkan ditabulasi dan dianalisis dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan literasi digital berpengaruh terhadap keberlanjutan usaha baik secara simultan maupun secara parsial. Oleh karena itu semakin baik literasi keuangan dan literasi digital pelaku usaha UMKM, maka akan baik tingkat keberlanjutan usahanya.
Copyright (c) 2025 Devina Adelia Putri Dly, Henny Indrawati, Filma Alia Sari https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengatuh Literasi Keuangan dan Minat Menggunakan E-Commerce Terhadap Keberlangsungan Usaha UMKM Bidang Otomotif di Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan minat menggunakan e-commerce terhadap keberlangsungan usaha UMKM bidang otomotif di Pekanbaru. Populasi penelitian berjumlah 89 usaha kecil dan pengambilan sampel dengan teknik proportional simple random sampling. Sampel penelitian ditetapkan dengan rumus slovin sehingga diperoleh sampel penelitian berjumlah 78 unit usaha kecil otomotif. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data yang dibagikan secara langsung. Data yang telah dikumpulkan dilakukan tabulasi kemudian dianalisis dengan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan minat menggunakan e-commerce­ berpengaruh terhadap keberlangsungan usaha baik secara simultan maupun parsial. Oleh karena itu, semakin baik pengetahuan literasi keuangan dan semakin tinggi minat menggunakan e-commerce pada pelaku usaha, maka akan memberikan dampak baik terhadap keberlangsungan usaha.
Copyright (c) 2025 Nuraini Nuraini, Henny Indrawaty, Mifta Rizka https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Strategi Penghidupan Rumah Tangga Petani Bawang Merah Dalam Menghadapi Gagal Panen
Penelitian ini mengkaji tentang strategi penghidupan rumah tangga petani bawang merah dalam menghadapi gagal panen. Terjadinya gagal panen bawang merah karena dampak perubahan cuaca yang tidak dapat diprediksi. Ketika petani mengalami gagal panen, petani menghadapi berbagai macam kesulitan dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga terutama dibagian pangan. Penelitian ini bertempat di Jorong Alahan Panjang, Nagari Alahan Panjang, Kecamatan Lembah Gumanti, Kabupaten Solok. Berangkat dari itu tujuan penelitian ini adalah strategi penghidupan rumah tangga petani bawang merah dalam menghadapi gagal panen. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah strategi penghidupan yang dikemukakan oleh White (1991) dengan meliputi beberapa bagian yaitu: strategi survival, strategi konsulidasi, dan strategi akumulasi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif, dengan jumlah informan 26 orang yaitu 12 orang petani bawang merah, 12 orang istri petani bawang merah, 1 orang kepala jorong, dan 1 Sekretaris Nagari Alahan Panjang, yang diambil secara purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan diantaranya observasi, wawancara, dan studi dokumen. Teknik analisis data yang digunakan adalah mode Miles dan Huberman yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian terdapat 2 strategi penghidupan rumah tangga dalam menghadapi gagal panen yaitu : 1) Strategi survival yang digunakan masyarakat jorong alahan panjang sebanyak 75%. Bentuk strategi yang digunakan rumah tangga petani bawang adalah melakukan penghematan, membuka usaha dengan sumberdaya yang ada, dan bekerja sampingan. 2) Strategi konsulidasi yang digunakan masyarakat jorong alahan panjang sebanyak 25%. Bentuk strategi yang digunakan adalahadalah kelembaga formal, dan meminjam ke ketetangga dan kerabat.
Copyright (c) 2025 Wina Febriza, Elvawati Elvawati, Yuhelna Yuhelna https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Gaya Hidup dan Literasi Keuangan Terhadap Rasionalitas Konsumsi Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Angkatan 2022 Universitas Riau
Increasing students' understanding of financial management is an important thing to do to improve students' rational consumption attitudes. Factors that influence the level of rationality of students' consumption rationality of students' consumption include internal and external factors, including lifestyle and financial literacy. Students who apply a lifestyle that is in accordance with their financial conditions and understand good financial literacy will always be rational in choosing goods to be consumed. The purpose of this paper is: 1) to determine how much influence lifestyle has on students' rational consumption, 2) to determine how much influence financial literacy has on students' rational consumption, and, 3) to determine how much influence lifestyle and financial literacy have on students' rational consumption. The data collection method used is a questionnaire. The independent variables in this study are lifestyle and financial literacy while the dependent variable is consumption rationality. The results of the study show that lifestyle and financial literacy together have a positive effect, this is indicated by the coefficient of determination (r2) of 0.568, it is also seen that the variables Lifestyle and Financial Literacy provide an effective contribution of 56.8% while the remaining 43.2% is influenced by other variables not included in the study. Thus, Lifestyle and Financial Literacy have a dominant influence with an effective contribution of 56.8% on the Consumption Rationality of Economic Education Students, class of 2022, University of Riau.
Copyright (c) 2025 Redi Yusanra, Gusnardi Gusnardi, Mifta Rizka https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Mengelola Konflik Antar Generasi di Perusahaan Manufaktur
Konflik antar generasi di tempat kerja menjadi tantangan yang semakin nyata seiring dengan masuknya berbagai generasi ke dalam dunia kerja, khususnya di sektor manufaktur. Perbedaan nilai, cara kerja, gaya komunikasi, dan pemanfaatan teknologi antara generasi Baby Boomers, X, Y (Milenial), dan Z sering kali menimbulkan kesenjangan dan konflik yang memengaruhi kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam menghadapi dan mengelola konflik antar generasi di lingkungan kerja manufaktur. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi pustaka dan dokumen. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa strategi seperti pelatihan lintas generasi, mentoring, penguatan budaya organisasi kolaboratif, serta pendekatan mediasi dan dialog sosial merupakan langkah-langkah efektif dalam meredam konflik generasi. Selain itu, HRM perlu berperan sebagai fasilitator yang mampu mengintegrasikan kebutuhan dan keunikan tiap generasi agar dapat bekerja secara harmonis dalam satu sistem organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan konflik antar generasi yang tepat tidak hanya meningkatkan produktivitas dan kerja sama tim, tetapi juga memperkuat keberlanjutan dan keunggulan kompetitif perusahaan manufaktur.
Copyright (c) 2025 Muhammad Rezky Wardana, Ahmad Badawy Saluy, Didin Hikmah Perkasa https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Perbedaan Kompensasi Ekspatriat dan Lokal
Dalam era globalisasi, perusahaan multinasional di Indonesia dihadapkan pada tantangan pengelolaan sumber daya manusia yang heterogen, terutama terkait perbedaan sistem kompensasi antara tenaga kerja ekspatriat dan lokal. Kompensasi ekspatriat umumnya lebih kompleks dan tinggi, mencakup berbagai tunjangan yang mendukung mobilitas dan kesejahteraan mereka selama penugasan di luar negeri. Sementara itu, tenaga kerja lokal biasanya menerima gaji berdasarkan standar nasional yang mengikuti regulasi ketenagakerjaan. Perbedaan sistem ini dapat menimbulkan persepsi ketidakadilan, ketidakpuasan, hingga konflik internal yang berpotensi merusak iklim organisasi dan produktivitas. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengembangkan kebijakan kompensasi yang adil, transparan, dan mengakomodasi aspek budaya serta regulasi lokal. Pendekatan glocalization, yaitu menggabungkan unsur global dan lokal dalam strategi remunerasi, dinilai efektif dalam menjaga keseimbangan dan harmonisasi hubungan industrial. Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak perbedaan kompensasi terhadap motivasi, kinerja, dan hubungan kerja, dengan memberikan rekomendasi pengelolaan remunerasi yang inklusif dan berkelanjutan.
Copyright (c) 2025 Tri Novri Andi, Ahmad Badawy Saluy, Didin Hikmah Perkasa https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Strategi Human Resource Development (HRD) dalam Mendukung Adaptasi Budaya Karyawan Asing
Globalisasi telah mendorong peningkatan mobilitas tenaga kerja lintas negara, termasuk pertumbuhan jumlah karyawan asing (expatriate) yang bekerja di berbagai perusahaan multinasional di Indonesia. Adaptasi budaya menjadi tantangan utama yang harus dihadapi oleh tenaga kerja asing dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan sosial, nilai-nilai organisasi, serta praktik kerja lokal. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi Human Resource Development (HRD) yang efektif dalam mendukung proses adaptasi budaya karyawan asing. Metode yang digunakan adalah studi pustaka sistematis terhadap 20 artikel ilmiah terbitan tahun 2015–2025 yang relevan dengan topik HRD dan adaptasi lintas budaya. Hasil kajian menunjukkan bahwa pelatihan lintas budaya, program mentoring, penguatan kecerdasan budaya (Cultural Intelligence), dan dukungan organisasi yang berkelanjutan merupakan elemen kunci dalam strategi HRD yang sukses. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah pentingnya peran aktif divisi HR dalam merancang dan mengevaluasi program pengembangan yang mendukung integrasi budaya tenaga kerja asing di Indonesia.
Copyright (c) 2025 Khairul Anwar, Didin Hikmah Perkasa, Ahmad Badawi Saluy https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Intensitas Akses Media Sosial TikTok terhadap Perilaku Konsumtif Produk Fesyen pada Mahasiswa Universitas Riau
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intensitas akses media sosial TikTok terhadap perilaku konsumtif produk fesyen. Populasi penelitian adalah mahasiswa Universitas Riau yang berjumlah 35,388 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 397 berdasarkan rumus Slovin. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner secara online. Data dianalisis dengan analisis deskriptif dan analisis regresi liniear sederhana. Berdasarkan hasil analisis deskriptif, intensitas akses media sosial TikTok berada pada kategori rendah, sedangkan perilaku konsumtif berada pada kategori sedang. Intensitas akses media sosial Tiktok berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif produk fesyen pada mahasiswa Universitas Riau, meskipun tingkat intensitas akses media sosial TikTok berada pada kategori rendah. Hal ini menunjukkan adanya faktor lain selain intensitas akses media sosial TikTok yang mempengaruhi perilaku konsumtif produk fesyen pada mahasiswa.
Copyright (c) 2025 Nur Atika Dewi, Sumarno Sumarno, Brilliant Asmit https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Pengalaman Merek, Sikap Pelanggan, dan Kepercayaan Merek Terhadap Loyalitas Merek Pengguna Iphone pada Mahasiswa di Daerah Istimewa Yogyakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengalaman Merek, Sikap Pelanggan,dan Kepercayaan Merek terhadap pengguna iPhone pada mahasiswa di Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel metode purposive sampling dan jumlah sampel 101 responden. Hasil Uji Instrumen menyatakan bahwa data dalam penelitian ini terbukti valid dan reliabel. Hasil Uji Asumsi Klasik dinyatakan data dalam penelitian ini terdistribusi secara normal dan model regresi yang digunakan tidak mengandung gejala multikolinearitas maupun heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: (1) Pengalaman Merek tidak berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Merek pengguna iPhone pada mahasiswa di Daerah Istimewa Yogyakarta. (2) Sikap Pelanggan berpengaruh dan signifikan terhadap Loyalitas Merek pengguna iPhone pada mahasiswa di Daerah Istimewa Yogyakarta. (3) Kepercayaan Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Merek pengguna iPhone pada mahasiswa di Daerah Istimewa Yogyakarta. Hasil ini membawa implikasi bagi peneliti selanjutnya untuk mengkaji perilaku loyalitas merek pengguna iPhone pada mahasiswa.Temuan penelitian ini dapat menjadi bahan evaluasi untuk meningkatkan penjualan dan mempertahankan loyalitas smartphone merek iPhone dikalangan mahasiswa.
Copyright (c) 2025 Natannael Naomi, Dorothea Wahyu Ariani https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
The Effect of Food Commodity Price Fluctuations on Inflation in Bali Province
Kajian ini menganalisis pengaruh fluktuasi harga komoditas pangan pada laju inflasi di Provinsi Bali. Kajian ini bertujuan mengetahui pengaruh harga komoditas pangan pada inflasi di Bali baik pada jangka pendek maupun jangka panjang. Kajian ini memakai metode VAR dan VECM dalam melakukan analisis kontribusi harga komoditas pangan pada inflasi di Provinsi Bali. Data yang dipakai pada kajian ini meliputi periode Januari 2019 hingga Desember 2023. Dalam hasil kajian memperlihatkan jika untuk jangka panjang, harga beras punya pengaruh signifikan pada inflasi. Tetapi, pada jangka pendek, tidak ada hubungan signifikan antar harga komoditas pangan dengan inflasi di Bali. Penelitian ini juga menemukan bahwa Bali masih bergantung pada pasokan pangan dari daerah lain, khususnya Provinsi Jawa Timur. Oleh sebab itu, perlu memperkuat ketahanan pangan daerah sebagai instrumen utama pengendalian inflasi, agar Bali tidak selalu bergantung pada komoditas pangan dari daerah lain.
Copyright (c) 2025 Ni Putu Depi Indah Sari, I Gusti Agung Ayu Apsari Anandari, I Wayan Sukadana https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Kualitas Pelayanan Pembuatan Paspor Terhadap Kepuasan Masyarakat di Kantor Imigrasi Kelas I Tempat Pemeriksaan Imigrasi (TPI) Ternate Maluku Utara
Peningkatan jumlah pemohon paspor di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Ternate dari 8.000 menjadi 10.000 dalam kurun satu tahun menunjukkan tingginya kebutuhan masyarakat akan pelayanan yang lebih cepat dan responsif. Meski demikian, sekitar 40% pemohon menyatakan ketidakpuasan akibat lamanya waktu tunggu dan minimnya informasi yang tersedia. Kondisi ini berpotensi menurunkan kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah. Berdasarkan teori SERVQUAL, dimensi-dimensi pelayanan seperti keandalan dan daya tanggap sangat memengaruhi kepuasan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dalam pembuatan paspor terhadap kepuasan masyarakat serta mengetahui besarnya kontribusi variabel tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui kuesioner skala Likert. Variabel kualitas pelayanan diukur berdasarkan lima dimensi: keandalan, daya tanggap, jaminan, empati, dan bukti fisik. Sementara itu, kepuasan masyarakat diukur melalui persepsi terhadap prosedur, persyaratan, kejelasan informasi, dan kedisiplinan petugas. Sampel penelitian terdiri dari 210 responden yang dipilih dengan rumus Slovin dari populasi 440 pemohon pada Juli 2024. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan masyarakat dengan nilai t hitung = 11,040 dan signifikansi p = 0,000 (p<0,01). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,369 menunjukkan bahwa 36,9% variasi kepuasan masyarakat dapat dijelaskan oleh kualitas pelayanan. Aspek pelayanan yang paling dihargai oleh pemohon adalah kemudahan alur prosedur dan kejelasan informasi yang diberikan. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan mutu pelayanan publik sebagai bagian dari strategi membangun kepuasan dan kepercayaan masyarakat.
Copyright (c) 2025 Murniyati Ansar, Eny Sri Haryati https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh E-Service, Kualitas Produk, dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Produk Eiger di Yogyakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengaruh E-Service, Kualitas Produk, Dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Produk Eiger Di Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel metode non-probability sampling. Hasil Uji Instrumen menyatakan bahwa data dalam penelitian ini terbukti valid dan reliabel. Hasil Uji Asumsi Klasik dinyatakan data dalam penelitian ini terdistribusi secara normal dan menghasilkan model regresi yang bebas dari multikolinearitas dan heterokedastisitas. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: (1) E-Service Quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Eiger Adventure Official Store. (2) Kualitas Produk tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan Eiger Adventure Official Store. (3) Citra Merek terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Eiger Adventure Official Store.
Copyright (c) 2025 Muh Ilham, Audita Nuvriasari https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
The Effect of Sharia Transactions and Business Ethics Commitment on the Sustainability of MSMEs with Financial Accountability as an Intervening Variable (A Study of MSMEs in Medan Marelan District)
This study aims to analyze the effect of implementing sharia transactions and business ethics commitment on the sustainability of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs), with financial accountability as an intervening variable, in MSMEs in Medan Marelan District. A quantitative approach was used through the Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) method with 327 respondents. The results of the study indicate that, directly, the implementation of sharia transactions and business ethics commitment have a significant effect on the sustainability of MSMEs. However, the implementation of sharia transactions has a negative effect on financial accountability, while business ethics commitment has a positive effect on financial accountability. Financial accountability itself was found to have a positive and significant impact on the sustainability of SMEs. Indirectly, business ethics commitment enhances SME sustainability through financial accountability, while the implementation of sharia transactions reduces SME sustainability through the financial accountability channel. These results highlight the importance of synergizing sharia values with accountable financial administration practices to achieve business sustainability. This study contributes theoretically to the development of a sharia-based SME business model, while also providing practical recommendations for business actors and stakeholders to strengthen accounting education and business ethics in SME operations.
Copyright (c) 2025 Mahyudin Mahyudin, Iskandar Muda, Andri Soemitra, Yusrizal Yusrizal https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Analisis Pengaruh Status Pegawai dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Melalui Motivasi Pegawai di PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Flores Bagian Barat
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana status pegawai dan kualitas pelayanan kesehatan memengaruhi tingkat kepuasan kerja pegawai di PT PLN (Persero) UP3 Flores Bagian Barat, dengan motivasi kerja sebagai faktor yang menghubungkan kedua variabel tersebut. Fenomena yang diteliti mencakup perbedaan fasilitas yang diterima oleh pegawai dengan status HCMS dan Non-HCMS, khususnya setelah pensiun, serta kualitas pelayanan kesehatan yang diterima oleh pegawai saat bekerja. Melalui pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur, penelitian ini menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada pegawai di PT PLN (Persero) UP3 Flores Bagian Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun status pegawai tidak berpengaruh langsung terhadap motivasi atau kepuasan kerja, kualitas pelayanan kesehatan yang diterima pegawai memiliki pengaruh signifikan terhadap kedua hal tersebut. Pegawai yang menerima pelayanan kesehatan yang lebih baik cenderung merasa lebih puas dengan pekerjaan mereka, yang pada akhirnya meningkatkan motivasi dan kinerja mereka di perusahaan. Penelitian ini memberikan wawasan bahwa perbaikan dalam kualitas pelayanan kesehatan dapat menjadi salah satu kunci utama untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Oleh karena itu, disarankan agar PT PLN (Persero) terus meningkatkan kualitas layanan kesehatan yang tersedia bagi pegawai, baik yang aktif maupun yang sudah pensiun, guna mendukung kesejahteraan mereka secara keseluruhan.
Copyright (c) 2025 Raymond Ratu, Widi Dewi Ruspitasari, Theresia Pradiani https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Analisis Pengaruh Ketersediaan Obat dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan yang Dimediasi oleh Keputusan Pembelian Obat RS S.K. Lerik Kota Kupang
Fenomena kesenjangan antara harapan dan kenyataan dalam pelayanan farmasi rumah sakit menunjukkan adanya gap yang signifikan dalam sistem manajemen obat dan kualitas pelayanan. Penelitian terdahulu menunjukkan inkonsistensi hasil mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian obat di rumah sakit, khususnya di wilayah Indonesia Timur. Fenomena ini mengindikasikan perlunya penelitian mendalam tentang hubungan ketersediaan obat, kualitas pelayanan, dan kepuasan pasien dalam konteks keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketersediaan obat dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian obat dengan kepuasan pasien sebagai variabel mediasi di Rumah Sakit S.K. Lerik Kota Kupang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research. Populasi penelitian adalah seluruh pasien yang menggunakan layanan farmasi di Rumah Sakit S.K. Lerik Kota Kupang. Sampel penelitian berjumlah 127 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Instrumen penelitian telah diuji validitas dan reliabilitasnya dengan hasil yang memuaskan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketersediaan obat berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pasien (t-value = 6,623; p-value = 0,000) dan keputusan pembelian obat (t-value = 4,360; p-value = 0,000). Kualitas pelayanan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pasien (t-value = 6,102; p-value = 0,000) dan keputusan pembelian obat (t-value = 4,074; p-value = 0,000). Kepuasan pasien terbukti berperan sebagai mediator signifikan dalam hubungan antara ketersediaan obat dan keputusan pembelian (t-value = 3,043; p-value = 0,006) serta antara kualitas pelayanan dan keputusan pembelian (t-value = 4,074; p-value = 0,007). Model penelitian mampu menjelaskan 80,7% variabilitas kepuasan pasien dan 68,2% variabilitas keputusan pembelian obat. Temuan ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan konsep pemasaran jasa kesehatan dan implikasi praktis bagi manajemen rumah sakit dalam mengoptimalkan sistem pelayanan farmasi.
Copyright (c) 2025 Agnes Monica Ratu, Theresia Pradiani, Widi Dewi Ruspitasari https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Citra Sekolah dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Orang Tua Memilih Sekolah Dengan Word of Mouth (WOM) Sebagai Variabel Intervening pada SMP Bruder Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh citra sekolah (brand image), kualitas pelayanan, terhadap keputusan orang tua memilih sekolah dengan WOM sebagai intervening pada SMP Bruder Pontianak sebagai sebuah Lembaga Pendidikan bagi anak-anak mereka. Penelitian ini memiliki latar belakang atau fenomena objek yang positif dimana dengan banyaknya jumlah sekolah swasta di Kota Pontianak dengan berbagai keunggulan masing-masing, namun SMP Bruder Pontianak tetap mendapat kepercayaan dari masyarakat untuk menyekolahkan anaknya pada lembaga ini. Target penerimaan sebanyak tujuh kelas selalu terpenuhi. Berdasarkan hasil wawancara sederhana pada saat Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) dan hasil pengamatan dilapangan dan pra penelitian dilakukan, didapatkan ada tiga faktor yang menjadi pertimbangan bagi orang tua yaitu citra sekolah (brand image), kualitas pelayanan, dan word of mouth sebagai intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei yang melibatkan 157 orang tua kelas tujuh dengan teknik acak (random). Data analisis menggunakan regresi untuk menguji hubungan antar variabel bebas (citra sekolah dan kualitas pelayanan) dengan variabel terikat (keputusan orang tua memilih sekolah) dan word of mouth (intervening) dengan pengolahan data menggunakan SPSS 27. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Citra Sekolah (brand image) memiliki pengaruh signifikan terhadap word of mouth. Kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap word of mouth dan terhadap keputusan memilih sekolah. Citra sekolah memiliki pengaruh namun tidak signifikan terhadap keputusan memilih sekolah. Temuan ini memunculkan implikasi bagi SMP Bruder Pontianak untuk meningkatkan citra sekolah agar citra sekolah mampu menjadi salah satu faktor keputusan bagi orang tua memilih sekolah, selain itu memaksimalkan kualitas pelayanan agar semua warga sekolah atau orang tua mendapatkan pelayanan standar yang diberikan. Selain itu Word of Mouth telah berperan sebagai mediasi antar orang tua, teman, keluarga dan orang lain.
Copyright (c) 2025 Benus Syamsiar, Theresia Pradiani, Dany Moenindyah Handarini https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Komitmen Kerja Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar Yayasan Bunda Hati Kudus (YBHK) Jakarta Barat
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komitmen kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SD Yayasan Bunda Hati Kudus Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui angket dan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini 50 orang dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga semua dijadikan sampel. Analisis penelitian ini menggunakan uji prasyarat instrument seperti uji Validitas dan Reliabilitas. Dalam mengetahui pengaruh antar variabel, dilakukan uji regresi dan uji hipotesis seperti uji T dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Variabel komitmen kerja, dan disiplin kerja, masing-masing memiliki pengaruh positif terhadap kinerja guru, sedangkan variabel motivasi kerja secara parsial berpengaruh namun tidak signifikan terhadap kinerja guru. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pengembangan teori manajemen sumber daya manusia dalam pendidikan dan memberikan masukan bagi pengambil kebijakan di SD YBHK Jakarta Barat untuk meningkatkan kinerja guru melalui peningkatan komitmen kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja.
Copyright (c) 2025 Cecilia Estiarini, Yunus Handoko, Dany M Handarini https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Kompetensi Manajerial, Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Guru dan Pegawai di SD No 1 Kerobokan Kecamatan Kuta Utara Kabupaten Badung Bali
Kinerja guru dan pegawai merupakan fondasi utama keberhasilan sekolah, namun realitas di lapangan menunjukkan ironi yang mencolok: tingginya loyalitas dan kepatuhan tidak selalu sejalan dengan peningkatan kinerja. SD No. 1 Kerobokan, meskipun meraih penghargaan sebagai institusi berprestasi, masih menghadapi tantangan serius dalam aspek kompetensi dan kolaborasi individu. Kondisi ini memunculkan pertanyaan kritis terkait efektivitas kepemimpinan, pengelolaan sumber daya manusia, serta pola komunikasi dalam organisasi sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi manajerial, gaya kepemimpinan, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja guru dan pegawai di SD No. 1 Kerobokan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, data dikumpulkan melalui kuesioner dari seluruh populasi guru dan pegawai. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi manajerial dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja. Sebaliknya, komunikasi organisasi terbukti menjadi faktor yang berpengaruh signifikan. Ketiga variabel secara bersama-sama juga menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai. Temuan ini mempertegas pentingnya membangun komunikasi internal yang terbuka, kolaboratif, dan partisipatif sebagai strategi utama dalam meningkatkan kinerja guru dan pegawai di sekolah.
Copyright (c) 2025 I Putu Erry Cahyadi, Tin Agustina K, Teguh Widodo https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Guru di SD Bali Kiddy Kabupaten Badung
Peran guru yang kompeten, berkomitmen, dan memiliki loyalitas tinggi menjadi faktor kunci dalam menjalankan kegiatan pendidikan dalam upaya mewujudkan visi dan misi sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, iklim organisasi dan kompensasi terhadap loyalitas guru SD Bali Kiddy Kabupaten Badung, sebuah sekolah dasar swasta di Kabupaten Badung, Bali, yang didirikan pada tahun 2011 dengan fokus pada penguatan karakter, keberagaman, dan mutu pendidikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 72 orang guru tetap yayasan yang dipilih dengan metode purposive sampling dari total populasi sebanyak 77 orang guru. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap loyalitas guru, 2) iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas guru, 3) kompensasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas guru dan 4) gaya kepemimpinan, iklim organisasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas. Iklim organisasi merupakan faktor yang paling dominan dalam memengaruhi loyalitas guru, diikuti oleh kompensasi. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas iklim organisasi dan kompensasi atas kontribusi guru dapat meningkatkan loyalitas guru. Penelitian ini diharapkan memberikan masukan bagi manajemen SD Bali Kiddy dalam menyusun strategi peningkatan iklim organisasi serta memperbaiki sistem kompensasi untuk memperkuat loyalitas guru.
Copyright (c) 2025 Ni Rai Yunitasari, Ike Kusdyah Rachmawati, Yunus Handoko https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru SMA Tarsisius 1 dan Tarsisius 2 Jakarta
Keberhasilan dalam memberikan pendidikan berkualitas di sekolah sangat bergantung pada kinerja guru yang merupakan pihak utama dalam kegiatan belajar mengajar. Ada dua jenis faktor yang mempengaruhi kinerja guru, yaitu faktor eksternal dan internal. Salah satu faktor eksternal yang mempengaruhi adalah budaya organisasi. Budaya organisasi yang kuat dapat menciptakan harapan yang jelas dan konsisten bagi kinerja guru. Di sisi lain, kompetensi dan motivasi guru itu sendiri merupakan faktor internal yang juga mempengaruhi kinerjanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis: 1) Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru di SMA Tarsisius 1 dan Tarsisius 2 Jakarta. 2) Pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru di SMA Tarsisius 1 dan Tarsisius 2 Jakarta. 3) Pengaruh motivasi terhadap kinerja guru di SMA Tarsisius 1 dan Tarsisius 2 Jakarta. 4) Pengaruh simultan dari budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi terhadap kinerja guru di SMA Tarsisius 1 dan Tarsisius 2 Jakarta. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Partisipan dalam studi ini adalah 38 guru dari SMA Tarsisius 1 dan Tarsisius 2 Jakarta. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar menggunakan Google Form. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi memberikan pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja guru di SMA Tarsisius 1 dan Tarsisius 2 Jakarta. Variabel kompetensi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja guru di kedua sekolah tersebut. Sementara itu, variabel motivasi juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMA Tarsisius 1 dan Tarsisius 2 Jakarta. Secara keseluruhan, budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi berpengaruh signifikan secara bersamaan terhadap kinerja guru di SMA Tarsisius 1 dan Tarsisius 2 Jakarta.
Copyright (c) 2025 Emilia Tri Ambarwati, Yunus Handoko, Dany M Handarini https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Analisis Pengaruh Green Marketing dan Digital Sustainabilty yang di Mediasi oleh Citra Perusahaan Terhadap Green Consumer Decision Menggunakan Jasa Pelayanan di PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Denpasar
Peningkatan kesadaran masyarakat terhadap isu lingkungan dan keberlanjutan telah mendorong banyak perusahaan, termasuk di sektor jasa pengiriman, untuk menerapkan strategi ramah lingkungan seperti green marketing dan digital sustainability. PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Denpasar merupakan salah satu cabang yang telah mengimplementasikan strategi tersebut melalui layanan e-Consignment Note (e-CN), penggunaan kendaraan listrik, serta penyediaan layanan digital melalui aplikasi PosAja. Strategi ini diharapkan tidak hanya mendukung efisiensi operasional tetapi juga memperkuat citra perusahaan di mata konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green marketing dan digital sustainability terhadap keputusan konsumen dalam memilih layanan jasa pengiriman (green consumer decision), dengan citra perusahaan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 84 responden yang merupakan pengguna jasa PT Pos Indonesia Cabang Denpasar. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) melalui software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Green marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra perusahaan; (2) Digital sustainability berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra perusahaan; (3) Green marketing berpengaruh positif terhadap green consumer decision; (4) Digital sustainability berpengaruh positif terhadap green consumer decision; (5) Citra perusahaan berpengaruh positif terhadap green consumer decision; (6) Citra perusahaan memediasi pengaruh green marketing terhadap green consumer decision; dan (7) Citra perusahaan memediasi pengaruh digital sustainability terhadap green consumer decision. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan strategi keberlanjutan yang konsisten tidak hanya berdampak pada persepsi publik terhadap perusahaan, tetapi juga secara nyata mempengaruhi keputusan konsumen dalam memilih layanan yang dinilai ramah lingkungan. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi PT Pos Indonesia dalam membangun strategi pemasaran berbasis keberlanjutan di era digital yang semakin kompetitif.
Copyright (c) 2025 Nola Christiane Telah, Theresia Pradiani, Widi Dewi Ruspitasari https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Pengaruh Lokasi, Biaya, dan Fasilitas Terhadap Keputusan Bersekolah di SMA Tarsisius II Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lokasi, biaya, dan fasilitas terhadap keputusan bersekolah di SMA Tarsisius II Jakarta. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya persaingan ketat antar sekolah swasta di Jakarta Barat, sehingga pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi keputusan siswa menjadi sangat penting dalam upaya meningkatkan jumlah pendaftar dan kualitas layanan pendidikan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Sampel penelitian ini adalah seluruh siswa kelas X SMA Tarsisius II Jakarta tahun ajaran 2024/2025, sebanyak 48 responden yang diambil melalui teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lokasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap keputusan bersekolah, sedangkan variabel biaya dan fasilitas berpengaruh positif tetapi tidak signifikan secara parsial. Namun, secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap keputusan bersekolah, dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,564. Artinya, 56,4% variasi keputusan bersekolah dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukan bagi pihak sekolah dalam perumusan strategi pengelolaan dan promosi, serta membantu calon peserta didik dan orang tua dalam mempertimbangkan pilihan sekolah yang tepat.
Copyright (c) 2025 Suko Baryoto Adi Raharjo, Widi Dewi Ruspitasari, Yunus Handoko https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0