Keterwakilan Perempuan dalam Kepemimpinan HMJ: Strategi Mewujudkan Partisipasi Demokratis Mahasiswa di Fakultas FBS dan FIS

Abstract

Jumlah mahasiswa perempuan yang banyak belum tentu diikuti dengan keterwakilan mereka dalam jabatan kepemimpinan Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ), padahal HMJ menjadi ruang belajar demokrasi bagi mahasiswa. Penelitian ini dilakukan karena kajian sebelumnya lebih berfokus pada jumlah partisipasi, gaya kepemimpinan, dan faktor sosial budaya, sedangkan keterwakilan perempuan dalam HMJ sebagai bentuk partisipasi demokratis di Fakultas Bahasa dan Seni (FBS) serta Fakultas Ilmu Sosial (FIS) Universitas Negeri Medan belum banyak dikaji. Penelitian ini bertujuan menganalisis keterwakilan perempuan dalam kepemimpinan HMJ, mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya, serta menganalisis upaya untuk meningkatkannya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif agar pengalaman dan pandangan perempuan dapat dipahami secara mendalam. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan empat mahasiswi aktif HMJ yang dipilih berdasarkan pengalaman dan keterlibatan mereka, serta dokumentasi, lalu dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dengan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perempuan telah menempati berbagai posisi pengurus, tetapi posisi strategis masih lebih banyak dipegang laki-laki. Rasa percaya diri yang kurang dan stereotip gender menjadi hambatan, sedangkan kesempatan memimpin kegiatan dan dukungan lingkungan organisasi menjadi pendorong. Perempuan telah berkesempatan menyampaikan pendapat, tetapi pengaruhnya dalam keputusan akhir perlu diperkuat. Keterwakilan perempuan dalam HMJ perlu dilihat dari akses ke posisi strategis dan keterlibatan dalam pengambilan keputusan, bukan hanya dari jumlahnya. Penelitian selanjutnya disarankan melibatkan lebih banyak informan, termasuk pengurus laki-laki, dan memakai metode campuran.