1.
Kurniawan M, Hendriani S, Nuryanti N. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Green Human Resource Management (GHRM) Terhadap Kinerja Lingkungan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Pacific Indopalm Industries). Jurnal Multidisiplin Teknologi dan Arsitektur [Internet]. 2024 Oct. 28 [cited 2026 Jun. 13];2(2):764-80. Available from: https://rayyanjurnal.com/index.php/motekar/article/view/3913