1. Home
  2. Vol 1, No 2 (2023)
  3. Rahman

Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Upaya Efektivitas Pengendalian Internal pada PT. Air Minum Giri Menang

Satria Rizki Rahman(1), Baiq Anggun Hilendria(2), Nurabiah Nurabiah(3),


(1) Universitas Mataram
(2) Universitas Mataram
(3) Universitas Mataram
Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas sistem informasi penggajian dan terhadap pengendalian internal di PT. Air Minum Giri Menang (Perseroda). Metode penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah Bagian SDM dan Bagian Keuangan PT. Air Minum Giri Menang (Perseroda). Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah mengadopsi teknologi informasi dengan baik, terutama dalam pengolahan data penggajian karyawan berdasarkan data-data dari wawancara dan dokumentasi terkait indikator berupa fungsi yang terkait, dokumen yang digunakan, catatan akuntansi yang digunakan, prosedur yang digunakan, struktur organisasi, sistem otorisasi, prosedur pencatatan dan praktik yang sehat sudah sesuai berdasarkan teori. Penggunaan aplikasi Microsoft Excel membantu mengurangi risiko kesalahan dan efisiensi waktu dibandingkan dengan pencatatan manual. Sistem absensi terkomputerisasi dengan fitur fingerprint dan pengenalan wajah juga mencegah masalah seperti absen titipan. Teknologi ini secara positif diterima oleh karyawan, memberikan manfaat dalam meningkatkan efisiensi dan pengendalian internal perusahaan. Kesimpulannya, penggunaan sistem informasi akuntansi penggajian telah berdampak positif terhadap efektivitas pengendalian internal di PT. Air Minum Giri Menang (Perseroda), dengan hasil penelitian menunjukkan kesesuaian antara teori dan praktik dalam penggunaan teknologi informasi dalam proses penggajian.

References


Apriyani, et al. (2021). Pengupahan dalam meningkatkan efektivitas pengendalian intern pada PT . Andalas. 2(3), 618–632.

Chartady, et al. (2022). Analisis sistem akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan dalam upaya meningkatkan efektivitas pengendalian internal pada hotel laut jaya tanjungpinang. 1(1), 91–96.

Danke, Y. (2012). Analisis Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Pada Siklus Penggajian Dalam Rangka Efektivitas Pengendalian Internal (Studi Kasus Pada Perusahaan Plastik Injection). Berkala Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 1(1), 20–26. https://doi.org/10.2174/978160805373511201010118

Faishol A. (2017). Analisis efektifitas sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada CV . Gunung Dono Putra. II(1), 281–294.

Fibriyanti, Y. V. (2017). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian dalam rangka efektivitas pengendalian internal perusahaan ( Studi Kasus pada PT . Populer Sarana Medika , Surabaya ). II(1), 371–384.

Hidayat et al. (2013). Analisis penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan dalam mendukung pengendalian intern. 6(2), 1–8.

Hirmawan, et al. (2016). Karyawan dalam upaya mendukung pengendalian intern ( Studi pada PT . Wonojati Wijoyo Kediri ). 34(1), 189–196.

Intishar, et al. (2018). Analisis penerapan sistem informasi akuntansi penggajian dalam menunjang efektivitas pengendalian internal penggajian. 6(2).

Jones J, et al. (2020). Analisis sistem akuntansi penggajian dalam rangka meningkatkan pengendalian intern pada pada PT. Sarana Sulut Ventura. 15(3), 456–464.

Kakasih et al. (2019). Application of payroll accounting system ( case studies at faculty economic and business sam ratulangi university ). 7(3), 3059–3068.

Moleong. (2017). Metodologi penelitian kualitatif (Edisi revisi). In Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Mursidah, et al. (2020). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan. September, 34–41.

Natalia B. (2020). Analisa sistem informasi akuntansi penggajian untuk meningkatkan efektivitas pengendalian internal pada PT Gamma Utama Sejati. 1(1), 171–178.

Nurmalasari, et al. (2022). Analisis penerapan sistem informasi akuntansi pembayaran klaim meninggal dunia pada PT. Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera 1912 Cabang Mataram. Journal Risma, 2(4), 816–830.

PERDIR. (2020). Peraturan bersama direksi dan komisaris PT Air Minum Giri Menang (Perseroda) tentang penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) bagi organ dan pegawai PT Air Minum Giri Menang (Perseroda).

Prasetya. et al. (2017). Upaya meningkatkan efektifitas pengendalian intern ( Studi Kasus Pada PT Selecta Kota Batu ). 43(1).

Pratama et al. (2020). Efektivitas sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pdam kabupaten nganjuk. 5(2), 53–64.

Purba, et al. (2018). Sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan: studi kasus pada sebuah rumah sakit. Purba, D. H, 4(1), 15–22.

Sari, et al. (2016). Analisis perancangan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dalam upaya meningkatkan efektivitas pengendalian internal penggajian dan pengupahan (studi kasus pada Yayasan Pondok Pesantren Al-Azhaar Lubuklinggau). 2(1), 14–30.

Septianis, R. et al. (2017). Analisis sistem penggajian dalam rangka mengefektifkan pengendalian internal pada PT . Freight. 8(02).

Silalahi. (2019). Peranan sistem informasi akuntansi penggajian dalam menunjang efektivitas pengendalian internal penggajian pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kabupaten Serdang Bedagai. 2(2), 175–185.

Sugiyono. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta CV.

Sujarweni. (2015). Sistem akuntansi. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Pustaka Baru Press, 127.

Vinastri et al. (2019). Analisis efektivitas sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada PT. Kerismas Witikco Makmur Factory Bitung. 14(1), 181–186.

Yanti, et al. (2020). Analisis efektifitas pengendalian internal atas sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT R. 8(1), 68–77.

Yurmaini. (2019). Analisis Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada PT. Bank Pembiayaan Rakyat Al-Washliyah Medan. Jurnal Ekonomi Islam, IV(2), 414–435.


Full Text: PDF

Article Metrics

Abstract View : 371 times
PDF Download : 140 times

DOI: 10.57235/mantap.v1i2.1307

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Satria Rizki Rahman, Baiq Anggun Hilendria, Nurabiah Nurabiah

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.