Analisis Pelatihan Masyarakat Terhadap Perencanaan Pembangunan Ketenagakerjaan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangrang: Studi Tentang Perluasan Tenaga Kerja

Arya Darmawan(1), Ajeng Septi Dwi Cahyani(2), Berly Fernandy(3), Tria Duwi Hastuti(4),


(1) Universitas Islam Syekh Yusuf
(2) Universitas Islam Syekh Yusuf
(3) Universitas Islam Syekh Yusuf
(4) Universitas Islam Syekh Yusuf
Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pelatihan masyarakat yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang dalam mendukung perencanaan pembangunan ketenagakerjaan, khususnya pada aspek perluasan kesempatan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berbasis kompetensi yang dilaksanakan telah memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan keterampilan masyarakat dan pengurangan angka pengangguran. Namun, terdapat beberapa kendala seperti keterbatasan anggaran, rendahnya tingkat partisipasi masyarakat, dan kurangnya sinkronisasi antara program pelatihan dan kebutuhan pasar kerja. Untuk meningkatkan efektivitas program, disarankan adanya analisis kebutuhan tenaga kerja yang lebih mendalam, peningkatan fasilitas pelatihan, serta kolaborasi yang lebih kuat dengan sektor swasta. Dengan demikian, program pelatihan ini diharapkan dapat mendukung perencanaan pembangunan ketenagakerjaan yang berkelanjutan dan inklusif.


Keywords


pelatihan masyarakat, pembangunan ketenagakerjaan, perluasan tenaga kerja, Dinas Tenaga Kerja, Kabupaten Tangerang

References


SAlfiani, S., & M. Nawawi, Z. (2022). Kebijakan Dinas Tenaga Kerja Dalam Pembukaan Pelatihan dan Perluasan Kesempatan Kerja di Kota Medan. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 4(1), 55–61. https://doi.org/10.47467/elmal.v4i1.1303

Dinas, P., Kerja, T., & Perluasan, D. (2022). Peran Dinas Tenaga Kerja Dalam Perluasan Digital Repository Universitas Jember Digital Repository Universitas Jember.

Djabar, R. A. . A. J. R. . & H. K. (2020). Efektivitas Program Pelatihan Pegawai Di Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Provinsi Maluku Utara. Jurnal Administrasi Publik , 6(97), 22–32.

Febriasari, N. A. (2023). Optimalisasi Program Pelatihan Penciptaan.

Hayrani, K. (2019). Yayasan Lembaga Pendidikan Islam Daerah Riau Universitas Islam Riau Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi.

Linda, T., Rukaiyah, S., & Muin, S. A. (2024). MANOR : Jurnal Manajemen dan Organisasi Review ( Vol 6 , No 1 , Mei 2024 ) This Journal is available in Fajar University online Journals MANOR : JURNAL MANAJEMEN DAN ORGANISASI REVIEW Journal homepage : http://journal.unifa.ac.id/index.php/manor/index Pen. 6(1), 11–23. https://doi.org/10.47354/mjo.v5il

Muhammad Jaelani, & Sutono. (2023). Implementasi Pelatihan Berbasis Kompetensi Di Balai Latihan Kerja (Blk) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik Dalam Upaya Mengurangi Pengangguran. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, 3(2), 138–149. https://doi.org/10.55606/jebaku.v3i2.1825

Mulyani, A. M., & Andry, H. (2024). Pelaksanaan Program Pelatihan Tenaga Kerja Berbasis Kompetensi Oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau Kota Pekanbaru. Journal of Public Administration Review, 1(1), 258–271. https://journal.uir.ac.id/index.php/jpar/article/view/16675

Nazwin, A. H. (2024). Analisis Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Mengurangi Jumlah Pengangguran di Kota Mataram. 1503–1511.

Niam, I. N. (2023). Peran Sisnaker Link and Match: Lembaga Pelatihan Kerja di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pati. http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32721%0Ahttp://repository.unissula.ac.id/32721/1/Manajemen_30401900141_fullpdf.pdf

Ponamon, S., Lengkong, F. D. ., & Palar, N. (2021). Implementasi Program Pelatihan Tenaga Kerja (Studi Di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal Administrasi Publik, VII(101), 54–62.

Rakhmadi, B. W. (2023). Penerapan Program Pelatihan Kerja Berbasis Kompetensi Kejuruan Pastry untuk Menunjang Produktivitas Masyarakat Gadangan. Jurnal Ilmiah Muqoddimah, 7(2), 398–405.

Riyanda, R., & Dula, A. (2020). Peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam Terhadap Perencanaan Pembangunan Ketenagakerjaan Dalam Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja Pada Era Masyarakat Ekonomi Asean (Mea). MENARA Ilmu, 14(02), 83–93. http://www.kemendag.go.id/pusdiklat/news.

Suryono, I. L., Yossina Warsida, R., Maryani, Rita, & Yani, R. A. A. (2022). Efektivitas Balai Latihan Kerja Komunitas dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja. Jurnal Ketenagakerjaan, 17(1). https://doi.org/10.47198/naker.v17i1.125

Winanda, Y. R., & Mubarak, A. (2020). Implementasi Strategi Balai Latihan Kerja (Blk) Padang Dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja. Jurnal Manajemen Dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP), 2(2), 18–25. https://doi.org/10.24036/jmiap.v2i2.121


Full Text: PDF

Article Metrics

Abstract View : 78 times
PDF Download : 29 times

DOI: 10.57235/mantap.v3i1.5351

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Arya Darmawan, Ajeng Septi Dwi Cahyani, Berly Fernandy, Tria Duwi Hastuti

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.