Pengaruh Reputasi, Asimetriss Informasi, dan Komitmen Organisasi Dalam Kesenjangan Anggaran

Authors

  • Karisma Lela Noviana Universitas Pancasakti Tegal, Indonesia
  • Andini Zeriz Asiba Universitas Pancasakti Tegal, Indonesia
  • Adiellia Tri Utami Universitas Pancasakti Tegal, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.57235/hemat.v2i1.5035

Keywords:

kesenjangan anggaran, reputasi, asimetris informasi, komitmen organisasi

Abstract

Kesenjangan anggaran adalah suatu perbedaan antara anggaran yang di buat dengan anggaran yang di harapkan. Fenomena kesenjangan anggaran mengacu pada taksiran yang telah dibuat dibandingkan dengan jumlah anggaran yang sebenarnya digunakan. Selisih anggaran bisa berdampak positif maupun negatif sesuai dengan faktor-faktor munculnya senjangan anggaran. Studi ini menyelidiki bagaimana pengaruh reputasi, asimetriss informasi, dan komitmen organisasi mempengaruhi terjadinya kesenjangan anggaran. Penelitian ini menggunakan metode SLR (Structred Literature Review) untuk menganalisis jumlah jurnal dari tahun 2014 hingga tahun 2024. Literature dikategorikan sesuai dengan konsep yang relevan di kelompokkan untuk mengidentifikasi serta mengkaji jurnal secara sistematis. Hasil peneltian menunjukan bahwa reputasi, asimetriss informasi, serta komitmen organisasi menjadi faktor yang mempengaruhi timbulnya kesenjangan anggaran.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abni, A., & Hamdani, R. (2023, January). Komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan perkebunan di Indonesia. In Proceeding of National Conference on Accounting & Finance (pp. 311-318).

Aisyah, N., & Susilowati, E. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi dan Partisipasi Anggaran Sebagai Variabel Intervening. Akuntansi: Jurnal Akuntansi Integratif, 7(2).

Audia, Mellyanda Febrina. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Budaya Organisasi, Reputasi dan Etika terhadap Senjangan Anggaran (Studi Empiris pada SKPD Kabupaten Bantul). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Brahmayanti, S., & Sholihin, M. (2006). Pengaruh Reputasi Dalam Hubungan Antara Asimetris Informasi dengan Senjangan Anggaran Dibawah Metode Kompensasi Truth Inducing. Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB), 21(2), 175-185.

Charles, J., & Handoko, J. (2021). Pengaruh reputasi dan tanggung jawab personal terhadap budgetary Slack. Jurnal Akuntansi Bisnis, 14(2).

Fadhli, A., & Indriani, M. (2019). Pengaruh budget emphasis, partisipasi anggaran, keterlibatan pekerjaan, dan locus of control terhadap kesenjangan anggaran pada Dinas dan Pemerintah Provinsi Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 4(1), 13-22.

Febrianti, L. (2020). PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMASI ASIMETRIS, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, BUDGET EMPHASIS DAN LOCUS OF CONTROL (Studi pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tegal) (Doctoral dissertation, Universitas).

Hariningtyas, R. A., & Aisyah, M. N. (2015). Pengaruh asimetris informasi terhadap senjangan anggaran pada penganggaran partisipatif dengan orientasi etika sebagai variabel moderating. Nominal Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen, 4(2), 73-87.

Irfan, M., Santoso, B., & Effendi, L. (2016). Pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran dengan asimetris informasi, penekanan anggaran dan komitmen organisasional sebagai variabel pemoderasi. Journal of Accounting and Investment, 17(2), 158-175.

Khasanah, S. N., & Kristanti, I. N. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kapasitas Individu, Self Esteem dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Desa di Kecamatan Petanahan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 2(3), 411-425.

Kridawan, A., & Mahmud, A. (2014). Pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap senjangan anggaran dengan asimetris informasi sebagai variabel moderasi. Accounting Analysis Journal, 3(2).

Latif, M., Suwandi, M., & Suhartono, S. (2020). Pengaruh Budget Emphasis dan Asimetris Informasi Terhadap Kesenjangan Anggaran Dengan Locus Of Control Sebagai Pemoderasi (Studi Pada OPD Kabupaten Gowa). ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review, 1(1), 94-111.

Ma’rufi, A. R., & Anam, C. (2019). Faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi. Prosiding Seminar Nasional Magister Psikologi Universitas Ahmad Dahlan, 9(1), 442, 446.

Marfuah, dan Amanda Listiani. 2014. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran dengan Menggunakan Komitmen Organisasi, dan Informasi Asimetris Sebagai Variabel Pemoderasi. Universitas Islam Indonesia. Yogyakarta.

Melasari, R., & Nisa, F. Y. (2020). Pengaruh penekanan anggaran, asimetris informasi dan reputasi terhadap senjangan anggaran pada SKPD Kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 9(1), 37-46.

Nurhayati, Y., Sari, D. W., & Pradesa, E. (2022). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Tekanan Anggaran Locus Of Control, Asimetris Informasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kesenjangan Anggaran pada Perusahaan BUMN di Kota Lubuklinggau. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 10(1), 237-248.

Panjaitan, F. B., Margaret, R., & Carolina, Y. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Budgetary Slack pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah di Provinsi Jawa Barat. Journal of Accounting, Finance, Taxation, and Auditing, 1, 75–90. http://journal.maranatha.edu/jafta

Paramitha, Y. N., & Fitria, A. F. A. (2022). PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMASI ASIMETRIS DAN SELF ESTEEM TERHADAP BUDGETARY SLACK. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA), 11(10).

Pratiwi, W., & Kartika, A. A. (2019). Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban, Komitmen Organisasi, Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 22(1), 50-60.

Putranto, Yohanes Andri. 2012. “Pengaruh Moderasi Informasi Asimetris dan Group Cohesiveness terhadap hubungan partisipasi anggaran dengan budgetary slack”. Jurnal Economia. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Musi Palembang.

Putri, Z. E. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial. Esensi: Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 4(3).

Rahmawati, A. I. E. (2020). Pengaruh Reputasi pimpinan pada senjangan anggaran dan kepercayaan diri sebagai variabel pemoderasi. Jurnal Akuntansi dan Bisnis, 20(2), 132-144.

Rinaldi, R., Agustin, H., & Sari, V. F. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kesenjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(1), 2299-2313.

Riswandari, E. (2017). Pengaruh Reputasi, Etika dan Persepsi Keadilan Terhadap Kesenjangan Anggaran (Budgetary Slack). Jurnal Akuntansi Bisnis, 2(1).

Sari, W. A., & Mohklas, M. (2018). Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Kecamatan Se-Kabupaten Demak). Jurnal Dinamika Ekonomi Dan Bisnis, 15(1), 294092.

Savitri, E., & Sawitri, E. (2014). Pengaruh partisipasi anggaran, penekanan anggaran dan informasi asimetris terhadap timbulnya kesenjangan anggaran. Jurnal Akuntansi, 2(2), 210-226.

Siswiraningtyas, A. N., & Yuhertiana, I. (2021). P Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Anggaran, Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran. E-Bisnis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 14(1), 113-122.

Siswiraningtyas, A. N., & Yuhertiana, I. (2021). P Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Anggaran, Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran. E-Bisnis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 14(1), 113-122.

SUSANTI, N. (2023). PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PREFERENSI RESIKO TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA SEKTOR PUBLIK. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 12(1), 32-41.

Tambun, Rosmaida, SE., M.Si. (2020). Penganggaran Perusahaan. PT Rel Karir Pembelajar. https://books.google.co.id/books?id=05QBEAAAQBAJ&newbks=0&lpg=PP1&dq=anggaran&hl=id&pg=PP1#v=onepage&q=anggaran&f=false

Umar, A. (2023). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi Terhadap Ketidakpastian di Lingkungan BPKAD Kabupaten Pulau Morotai. MITITA JURNAL PENELITIAN, 1(1), 29-38.

Downloads

Published

2025-01-29

How to Cite

Noviana, K. L., Asiba, A. Z., & Utami, A. T. (2025). Pengaruh Reputasi, Asimetriss Informasi, dan Komitmen Organisasi Dalam Kesenjangan Anggaran. Journal of Humanities Education Management Accounting and Transportation, 2(1), 273–283. https://doi.org/10.57235/hemat.v2i1.5035

Issue

Vol. 2 No. 1 (2025): Februari 2025

Section

Articles

Citation Check

License

  1. Authors certify that the work reported here has not been published before and contains no materials the publication of which would violate any copyright or other personal or proprietary right of any person or entity.
  2. Authors dont transfer or license the copyright of publishing to HEMAT: Journal of Humanities Education Management Accounting and Transportation Research to publish the article in any media format, to share, to disseminate, to index, and to maximize the impact of the article in any databases.
  3. Authors hereby dont agree to transfer a copyright for publishing to HEMAT: Journal of Humanities Education Management Accounting and Transportation a Publisher of the manuscript. 
  4. Authors reserve the following: 
    1. all proprietary rights other than copyright such as patent rights; 
    2. the right to use all or part of this article in future works of our own such as in books and lectures;
    3. use for presentation in a meeting or conference and distributing copies to attendees; 
    4. use for internal training by author's company;
    5. distribution to colleagues for their research use;
    6. use in a subsequent compilation of the author's works;
    7. inclusion in a thesis or dissertation;
    8. reuse of portions or extracts from the article in other works (with full acknowledgement of final article);
    9. preparation of derivative works (other than commercial purposes) (with full acknowledgement of final article); and
    10. voluntary posting on open web sites operated by author or author’s institution for scholarly purposes, but it should follow the open access license of Creative Common CC BY-NC License.