Evaluasi Program Kerja dalam meningkatkan Efektivitas Organisasi Eksternal PK IMM FDK UINSU

Authors

  • Queen Dara Assyifa Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia
  • Alya Suci Olyvia Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia
  • Natasya Syahida Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia
  • Ainul Mardiyah Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.57235/bima.v3i2.8757

Keywords:

Evaluasi Program Kerja

Abstract

Abstrak: Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya evaluasi program kerja dalam menjaga kesinambungan dan efektivitas organisasi mahasiswa eksternal, khususnya Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Fakultas Dakwah dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (PK IMM FDK UINSU). Masalah yang sering terjadi adalah kurangnya standardisasi mekanisme evaluasi berkala yang berdampak pada ketidak pastian ketercapaian target program kerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pelaksanaan evaluasi program kerja serta kontribusinya terhadap peningkatan efektivitas organisasi PK IMM FDK UINSU. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumentasi struktural fungsional berdasarkan profil kader struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan evaluasi dilakukan melalui tiga tahapan utama: evaluasi bulanan, pleno tengah periode, dan laporan pertanggungjawaban akhir. Kontribusi evaluasi terbukti signifikan dalam memetakan hambatan taktis, meningkatkan fungsi koordinasi antarbidang, dan mengoptimalkan pencapaian tujuan strategis organisasi secara efektif.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Nurgiansah, T. H. (2021). Pelatihan Penelitian Tindakan Kelas Bagi Guru Pendidikan Kewarganegaraan Di Sekolah Menengah Atas Se-Kabupaten Bantul. BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 28-33.

Rahmawati, A., & Utomo, S. (2023). Dinamika Organisasi Eksternal Kampus dalam Mempertahankan Nilai Kaderisasi di Era Digital. Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Publik, 7(2), 145-158.

Suryadi, M. (2021). Evaluasi Program Kerja Organisasi Mahasiswa untuk Meningkatkan Efektivitas Kinerja Struktural. Jurnal Manajemen Pendidikan Indonesia, 13(1), 45-56.

Wibowo, A. (2022). Peran Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pengurus Lembaga Kemahasiswaan. Jurnal Komunikasi Universitas Islam Negeri, 9(3), 210-222.

Downloads

Published

2026-07-16

Issue

Vol. 3 No. 2 (2026): Juli 2026

Section

Articles

Citation Check

License

Copyright (c) 2026 Queen Dara Assyifa, Alya Suci Olyvia, Natasya Syahida, Ainul Mardiyah

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

  1. Authors certify that the work reported here has not been published before and contains no materials the publication of which would violate any copyright or other personal or proprietary right of any person or entity.
  2. Authors dont transfer or license the copyright of publishing to BIMA: Journal of Business Inflation Management and Accounting Research to publish the article in any media format, to share, to disseminate, to index, and to maximize the impact of the article in any databases.
  3. Authors hereby dont agree to transfer a copyright for publishing to BIMA: Journal of Business Inflation Management and Accounting a Publisher of the manuscript. 
  4. Authors reserve the following: 
    1. all proprietary rights other than copyright such as patent rights; 
    2. the right to use all or part of this article in future works of our own such as in books and lectures;
    3. use for presentation in a meeting or conference and distributing copies to attendees; 
    4. use for internal training by author's company;
    5. distribution to colleagues for their research use;
    6. use in a subsequent compilation of the author's works;
    7. inclusion in a thesis or dissertation;
    8. reuse of portions or extracts from the article in other works (with full acknowledgement of final article);
    9. preparation of derivative works (other than commercial purposes) (with full acknowledgement of final article); and
    10. voluntary posting on open web sites operated by author or author’s institution for scholarly purposes, but it should follow the open access license of Creative Common CC BY-NC License.