(2) Sofia Andira
(3) Elsadai Valencia Hutagaol
(4) Muhammad Nur Hidayat
(5) Flores Tanjung
*corresponding author
AbstractPenelitian ini menyajikan analisis komprehensif mengenai gaya kepemimpinan demokratis dalam organisasi ikatan mahasiswa muhammadyah di universitas negeri medan, laporan ini didasarkan pada pendekatan kualitatif melalui wawancara, observasi dan studi pustaka dengan tujuan mendefenisikan konsep dan prinsip dasar kepemimpinan demokratis pada organisasi kemahasiswaan, dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan demokratis yang berfokus pada partisifasi, kolaborasi dan penghargaan terhadap individu sangat selaras dengan misi edukatif organisasi ikatan mahasiswa muhammadyah, gaya kepemimpinan demokratis berfungsi tidak hanya sebagai metode mencapai tujuan organisasi juga melatih anggota dalam kompetensi manajerial, berfikir kritis dan hubungan interpersonal, kepemimpinan demokratis dalam organisasi ikatan mahasiswa muhammadyah universitas negeri medan dapat diukur tidak hanya dari hasil tetapi juga dari kontribusi terhadap pengembangan karakter dan kapabilitas anggota serta menyajikan rekomendasi yang dapat diimplementasikan guna mengoptimalkan praktik gaya kepemimpinan demokratis pada organisasi kemahasiswaan dimasa depan. KeywordsGaya kepemimpinan demokratis, Organisasi, Ikatan mahasiswa muhammadyah
|
DOIhttps://doi.org/10.57235/jcrd.v2i2.7191 |
Article metrics10.57235/jcrd.v2i2.7191 Abstract views : 0 | PDF views : 0 |
Cite |
Full Text Download
|
References
Nahdiaturrosidah, S & Efendi, N (2025). Konsep Dasar Kepemimpinan Dalam Pendidikan Islam. Global Leadership Organizational Research in Management, 3(1), 183-194.
Astutik, A. A., & Pujianto, W. E. (2024). Peran Organisasi Mahasiswa Dalam Pembentukan Sikap Demokratis (Studi Kasus pada Organisasi HIMAMASDA). Journal of Science and Education Research, 3 (1), 18-24.
Ahmad,D.Z, Muqopie, A, Zohriah, A, & Fauzi, A (2023). Gaya Kepemimpinan Dalam Lembaga Pendidikan. Journal on Education, 6(1), 5218-5223.
Nastiti, D. (2023), Peran Organisasi Mahasiswa Dalam Pembentukan Sikap Demokratis. Prima Magistra, Jurnal Ilmiah Kependidikan, 4(1), 64-74
Salsabilla, B, Lestari, F.I, Erlita, M, Insani, R.D, Santika, R, Ningsih, R. A, & Mustika, D. (2022), Tipe dan Gaya Kepemimpinan Pendidikan. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2), 9979-9985.
Jaudi. (2020). Kepemimpinan Inovatif dalam Pengembangan Organisasi dan Team. Southeast Asian. Journal of Islamic Education Management, 8(5), 147–158.
Lestari, M. D. (2019). Pengkaderan Intelektual Pimpinan Cabang Ikatan Muhammadiyah di Kabupaten Sukoharjo. Jurnal Tajdida, 15(1), 12–21.
Nur, F., & Ramli, R. (2017). Pengaruh Kepengurusan Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Terhadap Pengembangan Soft Skill Mahasiswa. Jurnal Istiqra, 4(2), 213–228.
Duriani, (2022), Muhammadyah sebagai Gerakan Pencerahan, Bandung, Indonesia Emas Group.
Utari, S & Hadi. (2020), Gaya Kepemimpinan Demokratis Perpustakaan Yogyakarta (studi kasus), Jurnal Pustaka Ilmiah, 6(1), 994-1002.
Mustiqowati, U. M. (2021), Dasar – Dasar Teori Organisasi, Jakarta, Irdev
Sugiyono. (2019). Metodelogi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Dan R&D. Bandung, Alfabeta
Kartini Kartono (2019), Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu, Jakarata, Rajawali Pers, edisi 1 cetakan 21
Hany Azza, U. (2019), Buku Ajar Psikologi Industri dan Organisasi. Yogyakarta, Deepublish, cetakan 1
Djoko Sulistya. (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Strategy. Sidoarjo, Nizamia Learning Center
Sondang, (2002), Teori Pengembangan Organisasi, Jakarta, Bumi Aksara, edisi 1 cetakan 4
Kemdikbud 155/U/1998, Pedoman Umum Organisasi Kemahasiswaan di Perguruan Tinggi, Jakarta, Kemendikbud RI
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 Citra Anggraini Sihaloho, Sofia Andira, Elsadai Valencia Hutagaol, Muhammad Nur Hidayat, Flores Tanjung

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.




















Download